合肥洽洽味乐园电子商务有限公司面试经验

问的问题比较简单；先是自我介绍，然后问一下java基础，集合、线程、jvm等；mysql的索引相关知识；项目内容，遇到的问题，怎么解决的。总体没什么难度。共2面，一面技术，二面hr

感觉挺一般的，小公司，人员不多，产品技术和公司实力并不出色，大老板管整个公司，二老板管销售部，给的待遇在同行中算很低的咯！

比较简单

一面：（我的问题）1、你去过最远的地方2、上海是你的意向城市吗？3、最想去的城市是哪里？4、你是怎样的人？5、朋友眼中的你是怎样的？6、实施这个岗位怎样理解的，难点在哪里？7、实施不是在客户哪里，就是去往客户哪里，有没有漂泊感？8、大学里学的最好的一门课？9、秋招找工作了吗？（别人的问题）1、大学有多少朋友？2、你怎样看待上海这座城市？3、你是哪里人？有没有考虑过回老家？4、为什么想做销售，这份工作困难吗？5、大学生活？6、大学最留恋的一栋楼

总共有三个人面试，依次是小组leader、hr、部门总监。每个人问的问题类型不同小组leader：业务情景题（如何根据统计的数据信息，给客服反馈一套帮助与用户解决问题的话术）、深挖过去工作经历hr：了解基本情况、为什么要应聘这个岗位总监：压力面，会快速问很多你如“你觉得你别人聪明吗”“你的优势在哪”

第一轮是视频面试，第二轮是人事与经理面试，总体难度尚可，公司氛围不错

记录一下面试中提出的问题

视频背景来看，公司小破。技术负责人提问，1.自我介绍，2.简历项目提问3.简单技术八股文，4.有什么问题？：介绍公司业务：接项目比如雷达信号处理。提问完就继续去工作了，项目好像比较忙。两个hr提问，主要是看稳不稳定，1.家里有兄弟姐妹吗？在合肥吗？干嘛的？2.如果工作后收到其他城市更好的offer会离职吗？3.期望薪资，是根据手上的offer提出吗？4.加班情况：试用期学习知识不忙，后面能干活要赶项目进度，偶尔会加班到凌晨。5.薪资要商量一下三天后通知，最后从有意向来的人里面选人发offer。三天后通知转正后薪资6000，招聘时薪资5-8k，果然普遍按最低来。如果工作清闲可能适合合肥本地人，但是薪资和时间两不占，只适合实在没处去想搞技术的人吧。

专业问题问的比较多，有一些难度，不过有经验的话，通过还是不难的。

面试产品经理岗位，教育部门，共两轮，都是一对一面试；一面：自我介绍、问原型能力、问如何从头开始做一个项目、问过往做过的项目中担任的角色、问PRD文档内容；二面：自我介绍、聊做过的项目、聊公司现有的项目然后问相关问题；