杭州启明医疗器械股份有限公司面试经验

此公司看了我在线简历感觉很符合并且愿意进一步了解，当我把详细的简历给她后，说我工作换的频繁，不合适，我对此做了回复并且质疑她此操作的目的对方不予回答。个人在线简历写的工作时间工作内容，对方看了可以直接拒绝，但是她没有又套取个人详细的简历，然后说不行，存在套取简历行为，而且这个人事很不专业

挺好的

面得所有CRC的岗都要准备一段英文自我介绍，然后会问GCP的一些问题，这个是针对无经验的，有经验的大部分问项目，报SAE啊，怎么随访啊知情啊等等

电话面试，主要讲一下项目。我着重讲了一个基于yolov5的旋转目标检测项目，有两个问题没回答出来，1.yolov5对于v4，v3的改进。2.关于其他旋转目标检测方法的了解。其他问题比较基础。还问了RPN网络的原理，这个也回答得一般。剩下的就是一些目标检测和图像分割的常规问题，比较特别的有：concatenation和resnet中add的区别，dice loss的公式和优缺点。然后下午hr约了下周的现场面试，还要先现场笔试，不知道考什么。

共2轮面试，第二轮有差不多10个人面

面试官周日晚上9点打电话，事先没有任何hr沟通，上来就问一些技术八股文，问完就挂电话，没有任何后续，感觉就是为了应付了事…

刚面试完，写一下面试感受吧，进门第一件事先登记，看到登记表那一刻我都呆了，光上午登记面试的人七八个，然后填资料。HR面完主管面，HR问的比较少，然后主管面，问的比较多，问之前的工作，关键是问的什么乱七八糟的，太不专业。七七八八搞了一个多小时，水平太差了。估计自己都不知道想要招个什么样的人。底薪6000，试用期3-6个月，而且薪资打8折。去面试之前看了看准网这里面的评论，然后怪自己不好吧，没信里面说的，浪费了自己时间，也了解了离职率很高很高。注意闭坑吧。

感觉相当不友好。刚开始人事打电话来约面试，结果快到日子时又以面试官有事临时取消了，就这样取消了两次，第三次终于顺利到面了，公司很干净，工作环境也非常舒适。但面试过程并不十分舒适，面试官技术出身有点咄咄逼人，对待应聘者并不十分友好，对应聘者在研发与创新方面取得的成果，如高水平论文、专利等均并不十分认同，并且直言不讳表示这些基本没有价值，期间一直在问相关技术的各种参数，感觉被白piao了。总的来说，觉得公司对需要招聘的研发人员并没有清晰的定位，属于变走边看的情况。

还行

面试过程挺快的，就是这个公司有点偏，交通工具不是很方便