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匿名用户
面试了职位:教务管理 - 广州
确定通过
教务管理面试一般,共3轮面试
总体面试时间不长,面试官也挺好,但是等待时间很长,明明最后一年都完了,还要我等我,最后等了很久,我自己走了,行政态度很不
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-11 发布
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 广州
未通过
hr人很好,但感觉CEO并不想招人
面试前会有词汇和语法测试,但感觉并没有什么用,做完题也并没有反馈。和HR聊得很开心,介绍了自己的经历,问了些基本情况就开始介绍工作内容、薪资等等。然后说教学方面跟CEO谈,但一上来就开始质疑学校排名,然后说没教学经验。全程都是一副不想跟你聊天的样子,完全没感觉到要招人的诚恳态度,聊完就对这间公司毫无好感了。也没什么专业度,应聘的英语老师,结果全程中文交流。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助教 - 广州
未通过
去面英语助教,一轮h
去面英语助教,一轮hr面,在天娱广场吧具体我忘了;二面主管面,在太古汇那里。 一轮面之前要做语法题和测词汇量,语法错了一两题,词汇有9k➕,测完我对自己还挺有信心。和人事面,她说我的就职方向可以有几个:助教、指导老师blabla(我个人觉得这样建议有点奇怪)。 谈下来没问题,又要我去另一个地方进行主管面。 最离谱的地方来了,我花时间进行笔试面试、交通上,二面主管,她跟我说这个助教岗是有门槛的,让我可以看看别的岗位(这就对应了上面我认为奇怪的点)。隐含意思就是我二本学历够不上。我理解,没问题,可是在JD上没写明白,再者我对其它无兴趣,这样我来了就是白白地给人事冲kpi? 就是浪费我时间精力
3轮面试:部门主管面试、HR面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
Kloee_116
面试了职位:教务督导 - 广州
感觉靠谱
面试:教务督导。面试感觉就是聊聊天这样,整体难度一般,对结果有把握。
HR先面试,然后ceo,然后就这样子。
1轮面试:其他
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-10-18 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 广州
感觉没戏
教师面试不好,共1轮面试
emmm这家公司看准网上评分低是有原因的,我一开始我也不相信,结果吃闷亏了。因为疫情的原因,所以选择线上面试。第一面还好,hr同负责任的,问了以往的经历和介绍了公司的制度和文化。第二ceo面让人一言难尽。本来说好hr面完以后直接老板面。老板没空,只能另找一个时间。到了约定时间,又说ppt不行要转换成pdf,一会儿老板又没空。最无语的部分来了,面试我的有三位,全部都不打开摄像头,全程让我一个人对着自己的视频画面面试!!第一,这让我感到很不尊重,第二,上课不打开ppt不对着人讲还当什么老师啊,我自言自语得了因为没办法打开ppt,那个ceo让我直接讲,我只能拿着手机硬讲。讲到一半,对面直接打断。又是一种不尊重求职者的表现!竟然老板这么忙,为什么不能约个空闲时间面试呢?一边开会一边面试求职者,真的很行👍没有当场怼你,一是我性格好,二是我把你当个平等的人来看,建议以后遇到这种公司和老板直接开怼,自己也不用憋着。本来只想试试水,也没想着一次面试就成功。我个人的水平可能有限,但这不是你们轻视我的理由。我坚信如果一个教育机构连老师和求职者都不能公平对待的话,对待学生能有什么好的心态?总之,不管是求职的老师还是想报班的学生,都请慎重老说别的公司黑他,你都自己创业做到ceo,还以为自己是小白兔呐,行业里有那么多要黑你的人ps:这家公司的hr在boss招聘上到处找人面试,有三个hr曾经找过我。严重怀疑hr是在刷kpi,不了解的求职者请勿上当
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 广州
确定通过
HR比较热情,CEO本身就是托福老师,很有干劲
首先是HR面,问一下简历上的各项经历,HR比较年轻,很温柔的小姐姐。HR面试之后就直接CEO面,CEO让简单英语自我介绍,再聊一下教学方法,聊了一些以前的教学经历。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你是如何教英语的?
2 年前 发布
1
匿名用户
确定通过
确定通过。环境一般。
确定通过。环境一般。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 广州
确定通过
教学主管直接给我面试的第二轮
面试通过。环境高大上,1对1面试,看中专业技能。教学主管直接给我面试的第二轮,第一轮就没有面试了。很喜欢我的背景,试讲了雅思听力辅导。听完了就将讲师设等级了。环境好,每个老师一个办公室。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 广州
感觉没戏
从没遇到过这种面试态度
气得我这种从来只看不写的都出来了泄愤了,非常没有效率浪费来面试人的时间,初试等了近一个小时,每半小时就有新的面试者过来面试,大家一个接一个地等,真的不知道hr怎么安排的也没告诉我们到底在等什么。初试结束以后约第二天复试,说是老板面,又等了一个小时,hr跟我说老板在和客户开会,我??????你和客户有会议为什么要和我约这个时间?只有老板的时间是时间我的就不是了???四个妹子和我一起坐门口等了他一个小时,他见完客户以后一个个面试,每个都不超过十五分钟,剩下我和另一个妹子的时候他问了下hr“还有几个啊” hr回他还有两个,我整个大无语,跟走流程一样没有一点诚意。我进去面试以后才发现老板根本没提前看过简历,之前做的笔试也根本没看,全程非常地敷衍,我面到一半已经有点不想面了,没有任何被尊重的感觉,我自认是一个蛮有耐心也蛮谦卑的人,但面试双方都应该互相尊重吧,笔试也是要花时间花心思做的,更别提随意浪费面试者的时间,hr为了完成kpi牺牲面试者的时间,面试官也没有任何时间观念和诚意态度也很让人不舒服,这种企业文化让我极度想骂人,一辈子拉黑这家公司,也告知了身边的家人朋友以后要出国千万别来这里
2轮面试:总监/老板面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 广州
感觉靠谱
【行政】面试分享
感觉人员流动很大,一直有人来面试。坐着等了很久,问了一些比较基本的问题,并没有什么特殊性。中规中矩的面试流程。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
公司对比
提分威学堂/ 威学科技

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匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
确定通过
面试:中公教育中公加班文化,身体不好的去不起,想要个人生活学习提升的去不起
面试时间也太长了。投简历基本很容易过,约面试直接去,当天就可以经过HR面,项目负责人面,项目部领导面。然而还没完,你还要经过总部起码2-3轮电话面试,每次都重复讲差不多的面试内容,等电话面试我的还算快的,岗位比较急要人,2周内等到offer,其他人我知道有等了一个月才能入职的。然而别高兴太早,你3个月转正还有一轮总部最后述职面试,总部能一票否决你。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你能不能接受加班,中公这边每个月能有8天休假,周末看情况加班
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 上海
感觉靠谱
面试:高顿教育高顿面试感受一般般啊
环境比较差,位置坐的比较挤,是高顿收购了的一家公司。面试官还ok,只不过问一些问题不够专业,项目经理来面试。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助教 - 广州
确定通过
面试:广州学而思学而思培优高中学陪师面试
一开始是群面,十个人左右吧,题目很简单,不要不说话应该都能过,之后hr会挑人回答问题。之后是高管面试吧,了解一下个人情况,什么时候能入职。过了之后会进行培训,要熟记各种情况,之后要进行试岗。
2轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:数学教师 - 广州
确定通过
面试:广州学而思初中数学教师面试经验
面试流程:宣讲会现场报名(也可网申)——初面(试讲)——二面(试讲+指导+再次试讲)——终面(部门经理面)
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助教 - 广州
未通过
面试:广州学而思广州的学而思学管师面试
面试当天先到前台填资料,然后面试。面试内容是:自我介绍,优势劣势,学校经历,工作经历等等,好不容易面试完就说我教育行业的经验不足(从金融转行过来,去其他教育机构干了一个月)然后叫我从前台做起,我就但是我也同意了,毕竟之前的教育机构很坑所以想离职,然后有个前台的负责人进来第二轮面试,说具体内容是要搬搬抬抬,打扫卫生,接受家长咨询,平复家长心情等等,本身是说叫我第二天上班的,然后说过几天,之后居然也没录取我,说要偏运营的,反正我已经把人资给删了,这间教育机构给我自己感觉就是很不尊重人
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
面试:华图教育广州华图教育管理培训生
提前和HR预约好时间之后,在公司前台填写了个人信息表之后,通过线上app完成了性格测试,等待片刻,就被HR带进了一间办公室开始了面试。简单的自我介绍之后,面试的小姐姐根据我的简历提了几个有关于过往实习经历的问题,还有就是能否接受异地调动,职业规划,求职动机等问题。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员 - 广州
感觉没戏
面试:广州学而思学而思班主任辅导老师面试
Hr视频面试,问的问题有点故意找茬?本人毕业三年多,有三段工作经历,其中最稳定的一份经历是在那家公司任职两年多。 1.hr没看清楚,说我没份工作只做一年,好像没什么规划。我正面回答我经历是两年,最前两份工作做得不长久是因为刚毕业入世不深,不会规划。 2.你为什么突然想要这个岗位?说明自己已经花很长时间去了解,现对教育行业有了初步了解,发展前景很好,万亿市场,不是一时兴起换行的。并说如果自己以往相似经验作用到工作中,会更容易上手和进步,做出业绩巴拉巴拉。然后hr说,从事这个行业不要光看发展前景,要有使命感?这是教育事业,单纯看前景也是呆不久的。要有使命感,神圣感。听后,心里想说what?不看发展前景看什么?更何况教育机构班主任辅导老师的岗位,哪个不是带有销售性质的?做一个销售,最看重的不是做出业绩么?说有什么神圣感使命感?(潜台词是工资不高,任务重,鸡血打得多) 3.说试用期6个月,表现好的可以提前转正(所有人,特别是应届生小绵羊别信这鬼话,试用期越长剥削越厉害,无论你做得多好,总有刺可以挑出来,不让你提前转正,去职前或者试用期期间问清楚如何考核!记得签合同) 4.还问到如果给出的试用期工资低于你以前的收入能接受吗?试用期薪资,只要不低于教育行业的平均水平,大家都可以接受的,好吗?
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 广州
确定通过
面试:广州尚德机构面试尚德销售基本情况
面试挺顺利的,简单做了自我介绍,聊得挺好的,就开始培训了,4天的理论课。这四天有专门的一位培训老师以10-30人小班的规模进行关于尚德的理论知识培训。这些天培训她会慢慢告诉你:规划师底薪2500,新人培训实操期间每天有50块的补贴,新人需要上4天的理论课+15天的实操课(实操期间15天内你必须销售一单6000以上的课程才能转正)。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教育行政 - 广州
感觉靠谱
面试:广州虎硕在线教育科技有限公司管培生
部门主管面试。给我感觉非常好的一点的是她不会问你过往经历,不在乎你是为什么离开上一家公司,只看重未来的价值。并且详细介绍了岗位信息包括哪个职位赚的比较多,好的坏的都说,包括可能会承担的压力,工作难点,面试官是非常真诚的,还说已经想好了对我的培养计划,非常负责。遗憾的是我最终没有选择入职。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 广州
确定通过
面试:广州学而思【教师】面试分享
英语专职教师 线上面试省去了初试直接开始复试指导试讲先在公众号上选取题目,模仿,一个老师看几个面试者轮流试讲后给出指导意见,过半小时后第二轮试讲,试讲完用英文回答一个问题,录成视频发给hr同时面试的三个老师回答的是不同问题面试第二天就知道结果,然后就打电话谈offer,我是4月上旬面试,接着就邮件联系选择岗前培时间,接着5月岗上培,然后备课,会催的很紧让你签约,还没签约前就打电话找你说排班问题,一定要确定自己会坚持下去,不然耗时还可能被坑钱。。。排班后让你签《带班承诺书》保证会带完暑春班级,中途甩班要赔偿,签授课协议入职,这些都可能是在岗前培开始前完成的,到后面培训感觉不适合自己的时候想走就得走离职流程了(麻烦很拖时间还会邮件提醒赔偿甩班费用)岗前培8天外地包住,广州不包住,每天练课过课,就是模仿,晚上8点第一遍过课,不过就留下来继续练,10点第二遍过课,所以到后面的有可能远的要11点多才能回到,每天补贴100元,晚10点后打车会报销(但据说到现在7月还没有发),所谓企业文化,但很形式化的环节如万米跑,激情PK岗上培三周,也是练课过课,前期慢一点后期节奏很紧,老师都是温柔的,但练不好很心累且越来越不喜欢这份工作福利很好啦,离职前收到节日礼包…也能理解开课前老师跑路很不好,但我觉得太早让我们签协议排班了,后面就像用甩班费威胁一无所有的应届毕业生
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
3个问题,1条回答
Q:1. 为什么选择学而思
2 年前 发布