东方明珠新媒体面试经验

实习生面试一般只有一轮，确定合适了就可以直接入职了，面试的小哥哥人很nice，会问一些相关实习经历和在校经历，难度不大。

面试流程嘛： 1.首先会让你填写一个员工信息表，所以去面试的同学，记得带着笔。 2.填好员工信息表后，就开始面试了，面试时hr和技术官同时面，首先介绍下自己，然后讲下为啥离职，现在住在哪里等等。 3.然后就开始技术面了，技术面我提到我平时有写博客的习惯，所以他就让我介绍下自己博客里面所写的一些东西。然后就根据这个介绍开始问一些java的知识了，在回答的过程中，我自己感觉表现的还行。 4.面试结束后，说会分为两面，让我先回去等消息，大概一周左右。 5.等啊等，后来也就没有音信了。不知道啥情况，估计是自己不符合要求吧。

过程不复杂，就是简单问了一下过去的数据库和数据仓库软件使用经历。提问了个别SQL语句和过往实习经历。

很久之前投的，最近收到面试邀请，很兴奋。面试基本围绕之前的工作经历问，法务总监人很好，很温和很知性的一位女士，人事小哥人也很热心。但是之前的经历不太匹配，而且没有对这家做足功课，所以凉了。面试官会很直接的说哪里是觉得我那里不足，学到很多，也知道今后如何补足。很好的一次面试经历。

这个新媒体公司不在他们总部，在旁边的类似wework的场所办公，环境很不怎么样，我准时到了之后，hr说前面还有人在面，让我等了半小时，水也不会倒一杯。三个人一起面试，一个设计负责人？？，一个hr，还有一个不知道干啥的，问了些完全不专业的问题，然后设计负责人开始问我知道怎么用***d做逐帧动画吗云云此类和他们写的jd上毫无关系的问题。我还很疑惑，我说你们的jd上写的主要是活动相关的工作吧，然后他们一副“虽然我不懂，但我要招什么都会什么都懂的设计师哦”。我也懒得浪费时间，草草怼了几句结束。从电话邀约到结束都是浓浓的国企风，反正我是受不了。

怎么说这家公司呢？面试的时候再会议室等了将近半个小时了。之后的面试也是人事部在主导的，问的问题也是比较怪的。甚至在问你这个年龄为啥还不结婚呢？呵呵，我再想结婚不结婚干你啥事情呢？傍边的一个貌似主管的几乎没有啥问题的（就只问一个问题），感觉就是人事的一个陪衬。 总之感觉这家公司做事拖拖拉拉，效率较低，同时呢也感觉招人比较假（面试只不过去充个数而已）。另外，最重要的一点是不太尊重人。哎，如果不是国企的话，像这样子说不定早就**了。

一面 部门主管小姐姐面，一开始HR会让答一套关于政策分析、舆情热点、活动策划相关的试卷，有选择和简答，然后开始面试。部门主管姐姐态度特别好，一直让我放松，像聊天一样，还会针对简历提出一些关于你个人发展的问题。二面有boss和部门主管，一共5V1，会给到压力，细问简历相关问题，可能是我专业不太符合，相关知识了解不足，二面是没有通过的。

还可以，就像普通的聊天，没有特别刁钻的问题，只是聊了一些过去的经历，职业发展，核对未来的规划，过程轻松，气氛愉快。

这个新媒体公司不在他们总部，在旁边的类似wework的场所办公，环境很不怎么样，我准时到了之后，hr说前面还有人在面，让我等了半小时，水也不会倒一杯。三个人一起面试，一个设计负责人？？，一个hr，还有一个不知道干啥的，问了些完全不专业的问题，然后设计负责人开始问我知道怎么用***d做逐帧动画吗云云此类和他们写的jd上毫无关系的问题。我还很疑惑，我说你们的jd上写的主要是活动相关的工作吧，然后他们一副“虽然我不懂，但我要招什么都会什么都懂的设计师哦”。我也懒得浪费时间，草草怼了几句结束。从电话邀约到结束都是浓浓的国企风，反正我是受不了。

先做一份卷子，卷子对不对没有关系。然后做一个自我介绍，领导会针对你的简历提一点问题并介绍一下公司的业务。总体难度不大。