SOUNDSGOOOD面试经验

公司在一个创意园区里，面试的房间在一个隐藏的木门后，有密室的感觉。两个小姐姐来面的，资料表很奇特。问了一堆简历上的细节，然后说了日常工作可能会boring，可能会很久遇不见自己感兴趣的项目。非常实在了。

这不是一场平等的面试，而更像是被叫过去接受【审判】的，言语各种讽刺不尊重面试者，言辞拙劣，把面试者当做犯人一样地【审问】，言语中不断强调“【你是没有基本人权和言语自由的”】，【面试者被恶劣偏激地不断审问】，然而【你是不可以询问公司现状以及发展状况的】，问了，面试官有一种把你当做【把你当做盗贼的感觉】，觉得【你要探听他们家消息】，一句话【只是被审判，却不允许提出问题】。 面试官逻辑极其混乱，说过的极端言辞不承认！态度恶劣，前景无望，剥夺人权自由，言语偏激！对，两个人轮流【审问面试者】，态度恶劣，存在藐视！非常怀疑这家公司招人的标准是什么？我强烈拒绝这种剥夺人权和尊严的工作模式和面试交流。

已拉入黑名单。全程被challenge，不被尊重，非双向选择。与创始人无关，很想了解创始人，也祝愿他发展好。1分是给创始人的，很辛苦创立公司，以“创意”负重独行。 面经： ①首先hr做事粗心，仅一通电话告知面试时间，完全没有确认面试邮件以及短信通知面试公司地址？应该在地球上吧。 ②过去，进门一片漆黑，因为木头门面但进去里面没开灯。初创小公司里面有很重的漆水装修的味道，不通风味道很重，当然你坐久了习惯了也就这样了。 ③估计是hr？还是没有前台？递了一张不知是创意按照老板的理念规划的一张面试“填写表格”双面，也就如其他人所说的算是有创意的填写内容，但是一般，因为很普遍，其次面试官完全不看你的面试填写内容的思路和理念想法，我觉得这一点也是面试官不尊重自己公司罢了。 ④hr以及负责人确实有做自我说明，告诉你他们的职位身份。但是就这样无精打采的开始～开始challenge各种有关于你的事情，开始问的问题不针对职位来，而是challenge你其他方面的能力，认为你以前的工作经验是多余的，对岗位和公司会产生不必要的影响的，需要宁可你是个听话的乖宝宝！不要有任何意见，也不允许提出自己的想法和意见！SO，一家广告公司的创意就是这样的吗？我很怀疑你们是否真的理解公司以及创始人？还是出于对于本身的限制？ ⑤hr以及面试官不专业！不了解自己的公司，不懂发展和规划，不重视创意和想法，甚至最重要的是完全对自己公司没有信心，没有信心是什么概念？这等同于你待在中国🇨🇳却不懂不了解中国不尊重不守护不求发展？为什么这么说呢？因为面试过程中，他们会把你作为一个完全的“外来人”看待，不被尊重，觉得你好像对他们公司过分关注，甚至觉得你去就是为了套取内部资料和“资源”一样！我想说一家好的公司？你可以选择性保密，但是不要以这种心态，以及以为别人想要盗取你什么东西似的心态进行审问？这就是对于自身的不自信！并反问：“你是不是有资源和渠道可以给到我们？”我觉得初创公司，想要“资源”和“渠道”我很理解，但是不要搞得这么心虚。并且对人去进行审判！ ⑥并且hr其实缺失广告专业性我可以理解，但是你不要抵制别人去了解公司，负责人面试官倒是偶尔会出来缓和，只是感觉有点腹黑。因为我确定听到她说：“你知不道这个岗位是不允许去提出自己的建议和想法，即使你觉得客户可能会不满意这个成品，但是你不能干预这个，你必须就这样直接传给客户！”我百分之百没听错！这也就是为什么加班的原因吧，脑子不清楚？说错？应该是想过度表达结果说的十分错乱吧～总结就是“不允许你有思想”或者说他们很“恐惧你有自己的思想”实际上我也并不愿意去关注那些事情，因为客户满意就好，其他不过是现实和效率问题。 ⑦他们家周末应该要加班的，日常半夜都有～当然也挺正常其实一进去第一眼第一感觉就是，这场面试即使有offer，我应该绝对绝对不会答应，也不愿意任职，完成面试也就当是基本礼貌和了解感受吧，反正也就一奇葩，没什么大不了。事后我特别想找到他们家创始人的联系方式，很替他惋惜！当然不能全票否决他们的努力，也许公司也有创意使者或者正常人吧，只是这次没遇到，以后也不会碰到。不好意思，天生就有洞察的心思，看的太透，说的太实在，各自吃瓜。总之不被尊重，却仍然要保持微笑，坚持礼貌，做人真难，结束真好！ 补充： ①应该只是创始人的一厢情愿，团队并没有创意氛围和理念； ②说多余的话问多余的话十分浪费时间，我都不太明白为什么要继续问下去，一开始就不被尊重！ ③为这家公司的创始人感到惋惜，不知道是否真的有和团队认真聊过？还是没有看透； ④仅个人感受和洞察分享，在里面待过一段时间的人应该就会知道； ⑤希望贵公司多点自信！多点创意广告人本有的特质，不要把创始人的想法和初心当做摆设。 ⑥再也不见！ ⑦以上不针对创始人，以及其他热爱行业努力生活的人，谢谢！