大连新东方学校面试经验

网投简历，到单位面试分组面试，主管面试，校长终面通过，面试官语言能力很强，主管业务能力很强，询问的薪水期望。

面试主要是聊过往经历，不难，逻辑清楚就可以。准备好简历，不要迟到，熟悉自己的过往经历，需要自我介绍。

分为hr,国外考试部主管还有校长终面。因为是实习，所以不难，问了雅思总分还有各项成绩，用英文回答几个问题。

接到新东方的面试，觉得是教育界的大家，欣然而去。第一次面试，问了过往经历，全程人事再问，然后就回去等二面，正常也应该有应聘者提问啊，可惜没有，以为是他们家的流程。晚上接到二面，第二天去的，说是负责人，刚开始问了下之前工作，问为什么离职，问题还挺正常。后来全程探讨对过往领导的评价，觉得女生一个月挣多钱觉得合理，然后让走了。最后我主动问了句，薪资还有五险一金及转正时间，告我人事通知。 结果3天以后人事微信通知，这时候不打电话了，想不通。直接发了一个入职资料单，我就不太明白，薪资不谈就入职，是不是有点搞笑，不管底薪是多少，是不是也得告知入职者，是不是得提前讲清楚，那人家离职了最后发现不符合自己期待值，难道要走吗？所以我主动问了，结果人事说那你今天有时间吗，你今天来吧，咱们再聊。 什么情况，之前去2次，难道是去扯p嗑的吗，怎么让入职，问了薪资又得过去聊，有什么在电话微信又不能说的了，我心目中的新东方形象彻底破灭。是这个学校很闲吗，人事找人来是为了自己完成kpi吗，还是觉得应聘者都很闲，可以随便被他们溜着玩！无语！虽然新东方是大家，但送它几个字，好走不送！

一共三次面试 第一轮HR首面 简单问了几个问题 然后回家等答复 第二轮是你要去工作的部门领导面试 第三轮是校长面试

第一轮，人力面试后会安排进入训练营，七天的集训磨炼你讲课的过程，之后会进入各自学科的教研做，由教学负责人对你的课程进行打磨。最后，由总监和校长一起为你发出邀请函。

群面，一共去了9个人面试，都是名校，其中7个硕士，其中还有一个是博士在读，学历都较高，但是大多数都是没有教学经验，跨行来的。一共7个人通过了面试，感觉就是学历如果到位了，没有能力的也可以接受。每个人试讲大概2分钟就结束了，基本上都是没有热场就已经结束了，后面就是hr的一顿**，把学校渲染的高大上一些。事实上就是为了不给底薪和五险一金做准备。 培训6周，一共1000+的补助。整体感受很不好，而且面试通过之后，会有培训师加你，但是连培训师都高冷，不回微信，就是感觉这个地方挺有意思，也不打算入职了。

初面完了开始两周培训，然后无理由淘汰人，也有很多人自行退出，而且不给交五险一金，没有底薪，傻子才会去的地方。

面试不是根据用人需要，是看着差不多的就招聘进来。面试通过，人力资源部培训各种画大饼，然后进入部门各种受折磨。就是为了以后不给工资做准备。

面试过程还好需要刻苦并坚持下来，但中间的培训很长，如果坚持不下来会被直接out掉的。并且对教师的要求很高。