销售专员

感觉靠谱

HR面试

很好

媒介专员

未通过

HR面试电话面试

共两轮面试，体验感非常不好。分别与人事和市场部负责人面试。总结来说就是“不专业，非常不专业”。首先讲讲第一感，公司近乎无一人着正装，甚至有男生短裤，球鞋都穿来上班，一点都不像一个地产企业的样子。其次首先和hr沟通，她连公司网站，公众号都搞不清楚，岗位具体职责也说不明白；后续约的部门负责人面试，时间说好了，来了首先就白等一小时，面试也是问一些婚姻，爱好一大串莫名其妙的问题，旁边还有两女士陪面，刹着板鞋，嘻嘻哈哈，腿都翘到沙发上了，最离谱的是我和负责人谈话，她还在办公室里当面大声接电话，感觉面试对这家公司就是场儿戏。

建筑设计师

暂无结果

电话面试HR面试

没有投这家简历，hr主动联系的提前一周约的面试时间，去了之却只是和hr简单聊了聊，没有见到领导，感觉就是在帮hr完成面试考核的任务，简直浪费时间。1、提前10分钟到楼下，有门禁和梯控，问了物业姐姐，说联系公司同事下楼带上去，联系hr之后，没有下楼来接，而是直接微信给了个门禁梯控二维码截图，让自己上去。2、人力对硕士的培养、专业完全不清楚，对岗位专业方面就更不懂了。3、整个面试先是1分钟的自我介绍，介绍完之后，专业不是很符合，hr需要和领导进一步沟通，本次面试结束，什么都没聊。

知识产权律师

确定通过

只要能力对口很容易，有工作经验的完全没问题。怎么说呢，成都代理水平也就这样的，大家都差不多，业务量为主，质量为辅。

C

未通过

电话面试

第一次面试，没有经验，自己没有准备。面试官还是很友好的，问的问题也不深主要是自己没准备好，啥都没背

质量管理/测试

确定通过

部门主管面试HR面试

面试很简单，就问了一下以前的工作经验，工作内容