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匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 南京
确定通过
分两道三次面试,摆架子。
首先过来面试,部门经理老是不在,人事故意的,就是看你耐心,急不急工作,先找技术总工来跟你聊聊,好了,约第二天再让你来和经理随便聊聊,抽根烟,具体工作谈不了多少,就看你合不合他眼,基本能过,后面就等着被坑吧,完全和技术不沾边的活,全是出体力送货的。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:渠道分销专员 - 南京
感觉靠谱
总经理直接面试。
总经理直接面试 说很想录用你 但是怕我承受不了压力 做几天就跑了 影响不好 觉得我没有这行业的经验 没有下定决心转行 让我回去好好考虑几天真决定了再联系
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 南京
确定通过
面试流程简单,一次面就通过了。
先是人事打电话通知面试,然后在会议室填写准备好的简历模板。总经理亲自面试,问了前工作经验是什么。为什么要来这家公司。我为什么要选你进这家公司。
3轮面试:HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2个问题,1条回答
Q:简单介绍你自己以及工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行业大客户经理 - 南京
确定通过
老总直接面,问一些基础信息。
老总直接面,问一些基础信息,问问你对未来的职业规划,家里怎么样,能不能吃苦之类的,总之还是蛮简单的,那边很缺人。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:业务代表 - 南京
确定通过
没有什么问题,就是你的公司经历要跟工作相关
就是一般的说下自己的经历
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 南京
感觉靠谱
两轮面试。
两轮面试,第一轮主要问你的一些经历,还有你的优缺点,第二轮就是看你以后以后主管和你对眼不。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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南京新华海科技产业集团有限公司

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感觉靠谱
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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4个问题,0条回答
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还行,不会很难,问的很浅显
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hhhh
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很不错
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