中化蓝天集团有限公司面试经验

面试周期：从9月到12月。 面试内容：群面-电话面-终面群面（不同人不一样）。 单面：全程问面试者有没有某领域的关系啊，有没有认识的大牛啊，你让我来拼关系还是拼能力呢？但不知道为什么莫名其妙还是来到了终面，大概是陪跑。 终面群面经历：12人+5个领导围在一起，时长4个小时。先自我介绍，分两小组分别讨论，并找一人总结。完了知道领导随意提问，面试过程，领导态度中肯，很有风范。 面试完，主管表示对大家都很满意，呵呵。面完过了两周，HR打电话过来说面试过了，要做背景调查，我欣喜若狂，费尽心思找到很久之前老师的电话。老师纷纷给我道喜，哈哈哈。背景调查完，HR告诉我最后的领导审查没有过！ EXO ME?国企的领导权力这么大了吗？面试过了，领导审查没过？领导就是看我不顺眼喽？如果领导看人这么准，领导面试的时候就不用让我过，干嘛背景调查完才来一个这个? 简直是晴天霹雳，后来想想，这种辣鸡国企不去也罢，发此长文以泄愤！望后来者谨记，国企领导最大，讨领导喜欢，拍好马屁，比什么都重要，哈哈。也希望公司越办越好。

无领导面试

面试分两轮，初面过后会有薪酬经理谈薪资，谈完觉得可以进行二面，主要问以前的工作经历，离职原因，对中化蓝天的了解程度，以后工作开展等情况

挺专业 不错

国企的二级公司，感觉一般面试主要问了专业知识和一些对该行业的看法，感觉HR的素质一般，没有大国企的感觉。先是自我介绍，然后提问，回答。突然要求用英语也是有点措手不及，总体不是太难。

刚开始觉得这个公司不错，面试前问问情况，把公司的情况和待遇提前说了，说我这情况肯定能通过，结果面试后说我专业不对口，经验也不对口，老子就是学电解液的能不对口？而且毕业后在电池厂和电解液打了两年交道能不对口？面试不过就直说，编一套这个想忽悠谁？况且面试时这方面的东西一点也没问，光瞎扯淡吧！

面试3v1，会根据简历进行提问，也会问专业问题及热点问题，总体来说面试过程压力有点大，面试官比较严肃。

挺好的

校招后立刻进行一面。一面就是做试卷，一些很基础的化工原理的题目，比如三传一反指的是什么之类的，然后人力资源部的面试官会就你简历上的内容进行一些询问，问完后由工程师来问一些问题：如果你是研究生则会讨论现在所在做的课题；如果是本科生则会询问你对工艺工程师的职位概念理解以及职位未来发展的看法。然后接到中化官网要求的网络测评，网络测评就是一些语言理解能力，数学应用能力等等的类似于智商测试题一类的题目，60分钟60题相对之下时间会比较紧迫。