完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
广州市海珠区广州大道南路911号402房(仅限办公用途)
暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
笔试, 全是简答题比如: 1. 说一下你理解的线程安全 2. 你理解的ioc aop和它的应用场景3. 抽象类和接口的区别4. 数据库ddl语句的书写5. 常用的spring注解6. 说一下你对泛型的理解7. spring是怎么处理事务的这些全部是简答题,应该是根据个人的理解去回答,我觉得答得还行 ,但是没过
大冷天跑去公司面试,HR问几句基本情况就结束面试了。没有安排领导面。白跑一趟问清楚是否符合条件+有无领导面再去。
这面试到我现在写,已经过去1个月了,招聘网上还挂着招聘岗位。先试hr面试,简单自我介绍,问了些基本问题,为什么离职,规划是什么,结婚没有等等。然后第二天就接到2面通知,是部门经理,说这岗位现在有设计的,只是他不满意那人的设计水平,说设计师和他的认知有差异,所以想换掉那个设计师。我提出疑问这品牌不是初创品牌,有差不多10年的历程,其实不该出现这问题的。他说,设计师get不到他想要的。然后我问这品牌有vi系统吗?!他说有的,当时找人做还挺贵的。我再次提出疑问,那更不该,一个有年份的品牌又有vi规范,其实就是有品牌调性,等于有规范了,只要在规范里做就可以了,也不难的。
5天半工作制,较为人性
一面在招聘会,问了一些简单的简历问题二面是群面讨论,财经国际新闻 和最近热点高度相关
hr人挺好的,但是公司氛围很压抑
小程序
公众号
APP