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面试等最新动态
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匿名用户
采购部-实习生的面试
就是简单问问问题 不需要什么能力技术 谁都能做 大公司福利是真的好 有自己的食堂 会发牛奶券和各种节日礼品啥的 闲的没事可以去做做的 领导人很好的 就这样
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
机械工程师的面试
第一次电话：首先人事部门会电话打过来，先是汉语了解基本情况，然后开始英语对话，聊的内容包括离职原因，原工作岗位工作内容，原薪资，期望薪资以及选择大众的原因，选择大众该工程师职位的原因。大概了解情况后和你约下次纯英语，由外国人直接电话面试的时间。
第二次电话：邮件通知你下次英语电话面试的时间，持续约半个小时。纯英语，信号不好，对方英语口语严重，不是很好听清，但可以要求对方重复。还是聊些工资期望等人事部门关系问题。通过后会和你约到公司面试，会邮件具体通知时间地点第一次公司面试，对方一个人事经理，一个部门经理，部门经理德国人。还是聊一些离职原因等，不聊专业问题，聊性格，优缺点列举3个，聊如何管理蓝领，比如请假问题，如何解决。聊原来工作内容，介绍下工作内容等等。问题还包括你有没有5年的职业规划，来大众的原因，如何说服他们录用你等；
第二次公司面试，在第一次面试后的三周后通知的，面试大老板和部门人事助理。岁数较大的德国经理，口音严重，聊的不好，内容还是自我介绍，原工作内容，对大众的了解，来大众的原因，为什么不选其他岗位等等。
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 不好
匿名用户
生产工程师的面试
一面2周不到接到二面通知。和一面没有什么不同，感觉像在聊天，可能由于是应届生 所以没有问专业方面的问题。
自我感觉挺靠谱，所以后来放的有些开。结果三天后接到了感谢信...
自我感觉挺靠谱，所以后来放的有些开。结果三天后接到了感谢信...
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
规划工程师的面试
1面笔试+部门经历 2面德国总经理
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
物流工程师的面试
面试直属经理 对工作进行了详细的描述 与公司的人事部门沟通 ...
面试官的问题：
问问职位规划 为什么要离职 最大的优势与劣势 对新职位的了解程度 稳定性如何 对公司的了解
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
工程师的面试
语言测试，技术测试，最后和部门主管交谈。一共3轮面试
面试官的问题：
问他会问你你有问题要问他么
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面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
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