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可能是当年运气好,参与到忠旺的面试,简单来说是一个新成立的部门,领导也是其他公司过来的,整个过程比较草莽,看过简历简单聊天之后就觉得可行,之后就入职上班。
面试难度不高,土木专业更加容易,主要操作软件CAD,另一个软件进入之后有充足学习时间,面试只是一种了解
首先网投简历,然后HR电话面试,接着是用人部门电话面试,Ok之后,约定时间1V1面试,面试官是研究院副总,问的问题比较简单。顺利通过。
对于电气专业,面试一般会问会不会画图纸,有没有调试经验,能不能加班,能不能出差,能不能登高,都说能,加上有点电气专业经验足矣。
忠旺的面试还是非常苛刻的,一般人进不去,除非有特别关系,当时我去面试的时候,直接就给pass了,后来面试了3次,面试官看我这么诚恳,最终留用。
先电话联系,没有问专业问题,仅仅核实信息。之后由部门工程师视频面试,之后到本部大领导面试。合格后入职,主要问了上一份工作的内容和业绩。并没有太大压力。
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