证券/基金/期货

感觉靠谱

视频面试群面/无领导小组

目前通过一面、是群面，具体题目就不说了，主要是给一种情况问你如何处理，整个面试下来感觉很好，大家都有发言，也没有出现抢发言的情况。整个流程很快，一进去就开始读题，讨论、汇报之后就直接退出。

技术总监

确定通过

协作同事面试部门主管面试总监/老板面试+1

先是HR和部门对岗面试，问一些之前工作经历，离职原因一些简历上的背景资料问题。如果你面试的是部门经理以上职位，一般人事面大概聊完，直接就让老板面和你聊了。然后老板就问你以前的一些工作情况，然后就开始画饼给你吃。在画饼吃这一步就是重点了，不管你面试任何岗位，只要进了老板面这一步，你都要能侃大山，一副能说会道的样子才行。你不管面试任何岗位，都要表现的你好像是在销售岗一样，最终稳过。

土木/土建/结构工程师

感觉靠谱

群面/无领导小组视频面试笔试

一面 一面采用线上无领导面试，13个人一组讨论，最后两分钟选一个人汇报，感觉时间有点紧张，但只要勇于表现一般没什么问题。二面之前有一个线上测评，包括心理和行测，挺简单的。

Java

感觉没戏

笔试

还行吧

数据

感觉靠谱

视频面试

线上无领导小组讨论，给一个题目，然后10个人自由讨论，大概30分钟，时间有点紧得抓紧。感觉只要把自己的想法表达出来，不要唯唯诺诺，过面试应该问题不大。

其他金融职位

确定通过

群面/无领导小组

线上无领导小组讨论，给一个题目，然后10个人自由讨论，大概30分钟，时间有点紧得抓紧。感觉只要把自己的想法表达出来，不要唯唯诺诺，过面试应该问题不大。