健亚（常州）生物技术有限公司面试经验

面试官比较亲切。等待时间有点长。面试有人力资源和经理，问的问题比较细。注重实际操作。自我感觉回答的还行。等待通知。

薪资谈到最后，要求上家公司银行流水推荐信什么的简直刷新三观，都跟上家公司一样我们还跳槽干什么？还有上个世纪存在的全勤奖，还有员工同意五险一金按最低的交以后都不变，以及一年一签的劳动合同，年假强制休平时用调休抵请假，哎拜托看看劳动法好不好，薪资结构那么复杂干哈？给你机会让你扣钱么？ 身为企业不负担应有的责任和风险，风险都让员工担，置****不顾，最后没去，虽然可惜但是不后悔，直觉告诉我说不定是个坑，奇葩了简直，常州难得这样规模的企业，但是麻烦你先正规起来好好发展再来招聘可以吗？

面试完感觉不是很靠谱，正在发展中，仪器设备缺乏，很随性，没有完善的制度，工资还要打流水，没有完善的薪资体系。

面试的QA，不过偏重于日语翻译。有现场测试英语笔译水平，当然我英语多年不用，水平肯定高不到哪去，制药业也多年不做了。主要是一直在日企工作，日语应用能力还行，虽然部门主管对我的满意程度显然很一般，但最后还是表示OK了。隔天让我把工资证明发给他们，发了，然后就没下文啦，估计是觉得性价比不行吧哈哈哈。不过那地方挺荒僻，交通不便，也没班车，不开车的话通勤不便，想想自己的意愿本来也不太高，所以也无所谓啦。

面试官是部门负责人，搞仪器分析的，对这个岗位其实不太匹配，聊了挺久，各种吹牛，大意就是他是这个领域第一人的感觉，人员架构也不完善。 过了两天hr联系说面试过了，费了些劲让她发了offer，需要上家公司的银行工资流水，给的薪资就是之前的工资，工资结构十分复杂，基本工资占60%左右，其它都是些考核、津贴、补贴啥的，感觉没什么保障，社保公积金3000+的基数交吧，居然还要三份推荐信，真是奇葩。面试是在周末，不少人在加班。总体感觉不好，最后也没去。

面试很专业，要求高，专业度很高，会不会和他们的产品有关系，有很多特殊的要求，和一般生产企业不一样的。