新稀宝股份面试经验

一面 HR很亲切，较为针对你的简历问一些基本问题，不会很苛刻你，全过程交流都非常轻松愉快。正在等待第二面的通知

在网上投简历，齐鲁大区经理电话预约现场面试时间，面试第一就让做下自我介绍，问了上一份工作情况，为什么离职，有什么问题要问他的，之前跟他们公司也有业务往来，面试过程比较轻松愉快。第二面是人力，他们主要是为了压价，医药工资能开低一点，抛出一个问题，你回答后，他就会根据某一点细问，给人感觉很不好。例如会为什么离职？为什么是现在这个节点离职？不是去年前年？回答说想挑战高薪，想能力方面得到很大提升。他就会接着问为什么是现在想？有什么让你有这个想法？上一份工作肯定是有不满意才想走的，要么是薪资，要么是干的不爽。要是回答薪资，又要被追问为什么是现在才觉得低，不是去年前年。面试忌讳说上家公司不好。回答一点这样追问下去，就陷入死循环了。要是担心人品，直接背调嘛！面试官问的面试题：1、自我介绍2、上一家工作内容3、能否接受因公出差4、为什么离职5、有客户资源吗？都是哪些医院？6、对我们公司了解吗？说说看7、还有什么要问面试官的？

专业面试：准备研究内容PPT，主管提问，院长提问，hr提问，将近1个小时，问的很专业，

面试很简单，就是看对公司和对该岗位的了解程度，主要是需要了解理赔工作。

面试先是自我介绍 然后是了解下家庭和身体健康状况 最后是对职业的未来规划

中药学硕士简历投了两周一直在初筛

一面是职能部门主管面试；二面是总监面试，涉及到统计专业知识；三面是HR谈薪资

面试了博科知识产权公司，面试过程还可以，HR小姐姐很好，又面了部门负责人，问题都比较基础，一切很顺利，当天收到面试通知，面试通过

在微信上面发布的招聘信息，然后打电话自推。先加上微信，之后发送简历了解一下。下一步就是电话先简单的沟通一下。询问一些最基本的问题。之后会向地区经理进行沟通，后续一对一进行面试。

挺好的，面试很顺利