天天公司面试经验

第一轮hr面试，问些过往经历，工作内容、时间，业绩什么，hr对于公司介绍的比较细

1.进去先填一个面试表格2.然后就机试，60分钟做个场景题。win 7电脑，无 Node ，环境需要自己装。电脑旧，node 高版本不能安装，配置环境配置了半天。也算做出来了。3.之后就有技术人员来看代码，还给了一道关于 promise 的代码题。之后就面老板（可能），老板不好沟通的感觉。

周六去的，公司空无一人，只有招聘人员和经理在。因为负责招聘的小姐姐线上聊得很认真，感觉像诚心招人的样子，所以我就去面试了。线上让我带简历，我带了，结果去了还是要填面试登记表。填完之后经理进来面试我，让我做了一下自我介绍，问了两三个问题，之后直接问我：你还有什么想要问的吗？重复问了好几次。如果不问这个问题，这个面试恐怕五分钟内就能结束。招聘小姐姐工作做得很好，但是老板不行。以上。

不错的

先是leader面试，让练了一个数值转成汉字的编码题，问了下之前的项目经验，关键的技术点；然后是其他同事交叉面试最后通过了。

还不错

中高级测试工程师，面试整体偏原理和底层。涉及到的很多后端的框架原理需要明白。

面试官问的很深。

面试后工资非常低，要经常上夜班

第一轮面试问的比较深入，由于比较紧张，很多简单的问题由于没听懂没答上来，比如取redis中的key还有问我在哪方面比较有优势，因为没思考过这个问题，所以答的很尴尬。