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如东县掘港镇江海中路51号2楼102室
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
开始是hr电话沟通的,当时有沟通到薪资和我当前薪资这一块。也看了该公司在某聘上发的招聘岗位薪资范围 12-17,12小于我当前薪资,但考虑到整体范围是达到期望值的。然后是约的下班后晚上视频面试。整体技术面试内容沟通有半小时左右,问题大概有 spring的原理,数据库查询的优化,负载均衡,缓存等。然后是hr沟通,表明了公司只买最低的社保和公积金,问我是否介意,我说能加到薪资里面倒也无所谓。也说了当前收入。然后一直在问我期望值,我表示面试完后续沟通。然后过了几天去问hr,表示没通过,原因是给不了薪资,连我当前的薪资都给不了。有点无语😒😒😒😒我猜测该公司只能给到招聘范围的最低数字,后面的范围只是写来好看的可能。怎么说呢,一开始说清楚范围不就好了。唉
基本问题不大,比较缺人,劳动强度较大,不过也能学到一些,对低学历初入社会的人还是可以尝试一下,但是不宜太久,容易和社会脱节。
市场运营我是内部员工推荐的,同学在这个企业工作四年了,刚好前段时间无业,推荐我来这家公司,面试的过程比较简单,同学对我的情况很了解,面试的时候是跟总监聊得,谈了谈市场看法以及自己的想法。感觉很不错,福利待遇也可以
实习面试,没问什么有难度的
总共面了一次,但是时间非常长,我是面了有3H。先是给你做笔试翻译(中译英,英译中)然后考听力,语速非常快,听完了会问你几个相关的问题,就跟做英语听力一样,不同的是,英语听力题你可以先看选项,这个不行,会让你听两遍。然后这些都考完了,会问你之前工作经历,为什么离职,工作岗位主要工作内容是什么,未来规划,为什么选择外贸行业。。。希望有帮助
挺好的一家公司
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