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匿名用户
面试了职位：店长 - 苏州
感觉靠谱
南京八天在线网络科技有限公司。
很简单，随便问了几个问题，就问你能不能入职，面试官感觉不是很正，问的问题都很简单，自我介绍，然后根据简历问。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：其他
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：经理助理 - 苏州
确定通过
副总裁助理两面经历
投递简历后hr电话先聊了一下，问的相比较细致，然后加了微信约面试；初面过了后就直接跟副总裁面试，整体来说，难度一般，hr问的比较专业，副总裁只是简单聊了聊。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你如何看待助理这个岗位？
难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：店长 - 苏州
确定通过
有没有毕业，对O2O企业有什么理解。
有没有毕业，对O2O企业有什么理解，以前有没有校园市场的经验，能不能吃苦耐劳，以后想在哪里发展等等。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场策划 - 苏州
确定通过
市场深度交谈理想和工作经历
1首先电面了解以往工作经验，接着在了解基础上谈论关于工作的具体意向； 2面试你通过后会签订相关的实习协议，并根据个人意愿，经理会带着想自己去进行部门找人工作； 3最后就是日常工作的维护和工作内容讲解。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
电话面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 苏州
确定通过
8天在线城市经理面试。
面试8天在线城市经理，那时候八天在线刚开始起步，非常缺人，每个人都很有激情很拼命，看上去就有种想干的冲动，领导很nice，简单问了几个问题就直接上战场了.
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 苏州
确定通过
8天在线夜店店长一职。
现场操作手机电商平台，熟悉掌握进货销货的方式，说出销售的方式。 整理货物，以示效率。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你有没有干过电商运营？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：店长 - 苏州
确定通过
好的面试是一个双向选择的过程，心平气和展现真正的自己就好。
踏实认真+激情+能吃苦这几点要求较高。随便聊聊，只要给人的感觉是靠谱的就好。首先，你得善于学习。是的你可以没有任何的工作经验，但是你要表现出勤学好问的态度；其次，你要善于表达。现在的社会也是一样的，干的好未必能比得上说的好，但是必须要有一定的本事；最后，踏实、实干永远是一个优秀员工的最基本的好品质。
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 苏州
感觉靠谱
很看重学习能力以及快速应变能力
产品总监面的，问了之前的工作经验和项目经历，很看重后期的快速学习能力。问了些市面上的竞品情况以及对应的处理方式，总体而言，整个过程既不轻松，也不会让人觉得不舒服。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：怎么看待新浪微博的消息盒子功能？
2 年前 发布
没有更多了
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南京八天在线网络科技有限公司

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面试难度：简单
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匿名用户
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3轮面试：视频面试、部门主管面试、留作业
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
体验一般
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匿名用户
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确定通过
面试：博云BoCloud项目经理/主管面试一般，共3轮面试
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3轮面试：电话面试、视频面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
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匿名用户
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感觉靠谱
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4轮面试：电话面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试
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3轮面试：电话面试、部门主管面试、HR面试
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面试难度：有难度
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