辉门公司面试经验

部门经理直接面试，主要聊下之前的工作情况

猎头打电话说这个职位可以考虑一下，薪水可以拿到9K左右。我答应去试试。等猎头安排好时间，按时到达公司，先填了一份个人信息表，然后有人带我去和人事经理面谈。问我了不了解辉门公司，谈了下我的主要工作职责和离职原因，随后问了些简单的专业方面的问题，比如职业健康怎么管理，事故如何调查，人机工程如何实施等等。但她对我的工作背景一直不太满意，希望能有较多的机械行业工作的背景，因为他们的设备都是大型设备，危险性相对来说大很多。出来后我就跟猎头联系说估计希望不大，一个是经验还有点不足，一个是我没有大型制造业工作背景。

先问我要了简历，然后就比较仔细的看，由于我是外省的对方还问了下。上来就先问我现在的课都结束了吗，我说结束了在准备论文，然后问我论文进度怎么样说是希望能短时间内就能来，我说我进度之后说要等答辩之后才行，他就说让我先留着复试通知单，等确定有时间之后再联系然后我就走了。

主要还是对以往工作经验的总结，遇到过的问题和解决方式。有英语口语的问题。

我是在智联招聘上收到的职位邀请，HR在询问了一些相关信息后给我安排了时间面试。我是二本学历，平时又没什么经验，英语也不是特别好，说实话感觉没戏。

面试安排：HR很专业，面试流程安排会照顾候选人时间，报销面试费用。第一印象：公司有新旧厂，虽然仅隔一条马路，但是新旧车间环境和设备相差较大，人员管理较粗放。面试官：经理职位都会英文面试，技术类职位有老外参与。面试问题：较普通，和岗位相关的一些问题及相关的技术要求等，整体感觉和其他外资企业类似。