一诠科技（中国）有限公司面试经验

刚开始让你填表，然后做翻译题，不是很难，主要是让我一直等，然后就没什么耐心了，面试用外语交流，我口语也一般。

刚开始让你填表，然后做题，然后就有人来给你面试了，用外语，我口语一般，估计没戏了，而且去到那让我一直等，很不爽。

当时是以实习生身份面试的，就简单地用日语介绍一下自己，面试的日本人也没有多问。就是在面试之前有笔试，给张日语试题自己做，做完就直接给日本人或者人事看看。

填资料 岗位测试答卷 部门主管面试 总体要求不高 只要会就行 招聘挂在网上很久都招不到人 工资给得太低

首先是去听了一下他的宣讲会，感觉一般，还行吧。听他宣传完公司后，就开始笔试了，给每个人发了张A4纸大小的试卷，很简单。然后就是面试了，也没有什么，首先就是自我介绍啊，问了下哪里人，家庭背景啊，未来规划啊，特长啊，想要怎么样啊等等，就是聊天一样。

面试一轮，面试官很好，没有刁钻的问题，就像在聊天，会跟你仔细介绍这份工作是什么样子的，什么时候上下班，具体做什么事情，不提问你，而是一直在告诉你很多东西。

之前不知道4S店的局限性，是后来和一位一起面试老兄告诉我的，回去上网了解后决定不去。这家公司是我在桂工双选会上投的，面试只有一轮。会议室里只有一个面试官（猜是人力资源部经理）和自己，我一进去她就来了一句“请你自我介绍一下。”，介绍完后面试官针对简历和我的陈述问一些她感兴趣的问题，比如“你的家庭情况怎样？”、“你知道做销售有多辛苦吗？”、“你有什么缺点吗？”等等，这些都是面试出现几率最高的问题，建议大家上网下一个《100个大学毕业生求职笔试面试真题大全》，里面介绍了很多有关这方面问题的回答技巧，这里就不敷衍了。接下来她直接问我的求职动机：“你为什么来我们公司应聘？”我一听就知道这个面试官不够专业，有点水平的面试官都是旁敲测听通过其他途径了解的，那么直接的很罕见。回答当然是“就要毕业了，每个人都有自己心中的理想，我想找个适合自己发展的舞台空间来展示自己……”这些写作文才用到的句子那时候是最有用的。面试官问完后我就问了一些自己想了解的问题。

1.填资料和做题性格测试和eq题目 题目较多 大约1小时 2.部门主管面 由于当时主管开会 就先随便给了我一些专业关于cad让我画主管面试跟聊天也差不多 介绍了一些公司情况 面试官提到上一年实习生到7月份都全走了！感觉该公司不太好了 当然薪资方面还算低最后 问了hr两次结果 第一次说迟点出 第二次直接不回！！！基本礼貌都该有吧？公司离市中心近地理位置好 环境一般

在招聘会上得到的信息,开始填了两份表单,都是关于以前工作情况的. 等了会,生产部经理进来给我们介绍情况,又问我们有什么问题 最后通知体检,入职

进门之后在会议室等了差不多25分钟，人事专员来过来聊了关于过往工作的内容和对目前公司的认识，因为是做半导体PCB的，沟通一下渠道的吻合度，之后就安排销售总监过来看看，但是问的东西很笼统，问题太广泛了。