深圳佳盟装饰技术顾问有限公司面试经验

一面  Hr和班长一起面试记录此轮面试过程或感受大概讲了一下1个人经历然后是2讲专业方面的知识bas系统介绍再3，就是他需要搞一些消防的维修，问了我一些技术的细节都回答了他们觉得满意，进入下一个老板面试。老板面试 我把上面的内容重复了一遍。老板问了一些细节他对我是讲的不太认同。跟老板聊了没多久就结束了。他说需要综合考虑。还问了我的目前工资待遇情况，但是我没有告诉他。这个岗位是需要跟第三方物业签约的。过了几天又看到这个第三方公司重新发布了同样的岗位招聘，同样的地点。此岗位招聘好久了估计是千里挑一

一面主要HR小姐姐了解你的基本情况，自我介绍，询问学校经历，还要未来规划等。二面是部门经理或者总监来面试，其中会询问相关的专业问题，比如结构受力情况之类的。三面就是谈工资待遇了。

空壳还让人来面试，确认了好几遍位置，确定没错也确定没人。联系hr也没回复，白跑一趟，大家谨慎，看到普润实业请避开！！！

确定通过。1对1面试。

一面：部门主管面试，详细的问了过往的履历和成功的项目和自己的缺点，总体聊了半个小时，后面发邮件说还有二面，需要和行政部的老大聊，自己为什么想留在深圳，以及测试自己的抗压能力，聊了一个多小时，收货蛮大的

填了一张信息表，然后项目经理和一个主任一起聊了一下，最后觉得经历不太合适，面试没有通过

销售专员。总体面试感觉不错，整个过程都没有什么难度，应该没有通过。

简单记录下面试过程自我介绍hr面完，就说你薪资待遇我们给不到？！我简历上写的清清楚楚，他们岗位也写的能达到，电话面试也说明我之前offer不接就是薪酬不合适，她还约我来，35公里，开车高速来回两个小时，还在他们大厦停车费，面试一趟时间半天；其次，我已经面过他们一次，上次是cfo不在所以没见，这次又说不在，面我的视野格局专业一聊就很受局限，既然CFO不在，干嘛又约我，约来又说薪酬给不到，我上次面完是完全没人清楚是吧，还上6天班，办公区一看员工年龄都很大，气氛很压抑，工资还要25日开，那岂不是跟保洁阿姨一样押两个月，大家慎选

面试的是市场及客研的实习生岗位。实习生哈。只有一轮面试，是简单的对简历的深挖，看重数据梳理的经历。

面试的预算经理，两轮面试，第一轮人事，第二轮副总，面试谈话比较轻松，对职业资格证有要求