泰达控股集团面试经验

收到面试短信后，一早赶往开发区，到面试地点后，上交手机，分岗位等面试，从9点入场，轮到我下午3点面试，整个人都昏沉了，面试过程无感，问题空洞，不愧是大国企面试，如果学习过MBA或者管理的同学可能优势比较大，本人纯理工男，技术口出身，管理思路匮乏，哈哈。权当是一次经历了。

天津泰达投资控股是天津市国资委下属的一级企业，有多家下属企业，囊括了天津市百分之八十左右的金融类企业。2017年9月份他们发布了2017年的招聘通知，审核通过的报名缴费135/人，2017.10.11组织了笔试，2017.11.11组织了面试，然后将近两个月过去了，就再也没有了下文，打电话问他们，一直说结果还没出来，再等等吧，再等等吧，问他们大概什么时候能出来结果，就说不知道。再问他们会公示结果吗，笑而不答。         招聘都是委托给泰达人才的，但是面试官应该是他们自己人。 在泰达人才招聘的网页上同时还有其他单位的招聘，从发通知到最后公示一般都是一个月多一点就全部完成，唯独这个泰达控股，就不了了之了。只能呵呵了。我报的是金融岗，面试有五个人一起，应该是五比一，要一个，感觉还是有一定希望的，万万没想到却是进了一个大坑。 说一说面试吧，先审核资料，还要上收手机，断绝一切与外界的联系，上午的还好，不幸是下午一拨的，干等了一上午，家里还以为失踪了。结构化，几个问题，1.先自我介绍；2.情景题，与一位老员工合作完成一项任务，但是这位老员工不待见我，不想与我搭档，怎么办？3.说说对国企混改的认识；4.说一下银行与保险服务实体经济的差异；5.跳槽选择泰达的原因； 6.介绍一下业余生活怎么过。总共十来分钟，自认为答得很顺畅，也无不妥之处。整个流程应该是模仿公务员面试的，但是一整套下来，给我的感觉是四个字：形式主义。  告诫后来人，大坑慎入，三思而后行！当然，如果关系够硬，则另当别论了。一点建议而已，若是惹得谁不舒服，请忽略。

直接参与面试，感觉还是挺好的，问题比较简单，就是结果不是很好