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看看相关公司的面经

Java

确定通过
笔试填信息表部门主管面试

主要是公司现有一些项目的维护，应届生一般不招聘，需要项目经验

材料员

感觉靠谱
笔试

先排队，有一分笔试，然后面试，一对三

造价员

确定通过

面试时，人家就给了个自我介绍的机会。原因第一是我忽悠的功底太差，给人家感觉我以前做的太杂，不专业；第二是我自己又提到了孩子，别人马上反应了：这个岗位要长期出差，你有孩子，行吗？我嗯嗯了一会，说：不行。人家马上就说：我们这个岗位需要长期出差，可能不适合你，你把简历留下，如果我们有其它的合适岗位再联系你。我想了下，还是把简历带走了，我觉得人家只不过是以“要长期出差”来搪塞我。因为投简历时，如果有注明要出差的，我都不会投。后来回家，我上网一查，销售代表还真是有注明要长期出差。再看看我的工作申请记录，原来是自己搞错了，这家公司我应聘的是销售助理，不要出差。晕

造价员

感觉靠谱
HR面试

先由人事科提问几个专业问题，在让自己回答对公司的要求，工资待遇什么的！！！感觉挺客气，挺和蔼的！！希望继续合作！

管理培训生

感觉没戏
HR面试

提交简历之后开始等待审核，在公司人事部经理审核之后，留下通过第一次审核的人员开始进行面试，轮流进入面试。

施工员

确定通过

校园面试。先是宣讲，后筛选简历，随后简单问几个问题。工作地点意向，是否有挂科，能否正常毕业，对工资期望多少。