团队经理

确定通过

电话面试HR面试

首先通过常规电话面试，然后去公司通过人事部初试，到公司做了一大堆的问卷调查，很一部门是世界五百强的试用问答题，然后通过跟HR的沟通最后进入的复试，复试就是跟公司老总面谈，其他工作方面等问题都谈好了，最后老总希望我入公司以后最终向合伙人的方式发展，不是简单的聘用制工作，这个跟我最初进公司的目的和发展方向不一样，所以大家在找工作的时候谨慎，希望大家找到适合自己的工作。

销售文员

确定通过

首先是自我介绍，我把自己的基本情况告诉了面试官！当说到自己还没有拿到毕业证时，面试官就问我能在这里做多久，我回答他虽然我还没毕业，但是大四都没有课，我现在就相当于是出来找工作，而且我是在认真的找一个工作，我会积极认真的对待这份工作！

平面设计

未通过

部门主管面试填信息表

感觉不太靠谱 ，跟HR交流的时候发了作品过去说觉得合适再联系我，HR说他们不在乎合不合适，上手都很快的，喊我过去面试，结果去了以后只聊了几分钟就说不合适，我们需要哪种哪种的人，你不太合适，真的服

财务

确定通过

部门主管面试填信息表

面试难度不大，毕竟严重差人，工资也低，办公室工作环境还行，有冰箱微波炉，项目上就有点差，公司有点压榨人吧，有关系怎么都能进哈，能学到基础东西，但是你也会失去自己的生活，忙