最近更新时间:2024-05-01 08:00:00

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匿名用户
面试了职位:android工程师 - 上海
感觉靠谱
上海试衣间信息科技有限公司面经。
先用电脑写个简单算法题,完了2个面试官一起问问题,聊了下技术,项目,解决的问题,各种聊,聊的不错,之后hr聊了下待遇,大小周,完了电脑超过6000的得自己出,离职后要还折旧的钱,无餐补,房补,加班费,还在发展期,android的一共4个人,未来盈利模式还在探索,比较看重图像技术,是目前做的最好的能商业化的产品,但是相应的可以感觉android这边看重成程度一般,需要员工和公司一起成长。没有特别吸引人地方。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 上海
未通过
2轮
2轮,一道算法题,一些java基础,比如hashmap原理,然后问了一些框架的问题,比如okhttp,总体比较简单。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:产品总监 - 上海
未通过
先问宏观概念,再问如何落地,接着对他们产品的改进意见。
感觉有点像是通过面试,获取改进想法。 先自我介绍2分钟,接着按照我介绍的内容开始问。 讨论女性的爱好问题,从宏观角度来看当前线下购买衣服的需求。再从微观角度谈如何出方案,落地。中间问及之前做过的成就,案例。拿出例子,并陈述如何实现,成功点和不足点是什么。 整体感觉面试比较难,更像是他们在通过面试获取经验,问的不是很专业。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 上海
确定通过
面试难不难和你会不会挂钩,别问难不难了。
面试官很和蔼,问的东西我是不会说的,就是问的很基础的东西,只要准备到位,应该是没有什么问题的,会有两个人来面试你,然后会有人事来面,最后就是等待结果了。别紧张,好公司,内部氛围好,准备充分你会得到好的结果的。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:买手 - 上海
确定通过
公司一般创业公司规模不大
人事和主要领导面试,人事的流程比较少主要和有关负责人xiang tang,但是公司规模很小,比较不正规,而且需要大小周,有一周要上六天班,公司所在地比较偏附近没有什么繁华的商业街下班时间挺晚的。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:移动开发 - 上海
确定通过
对开源库的掌握要求比较高.
先是一个Android面试, 考察了比较多的对第三方开源库的源码的理解, 还有问了一些Java方面的基础知识的内容, Kotlin的特性也做了一些考察, 第二面是CTO面试, 内容比较宽泛, 考察了编译原理, 计算机组成原理, Java的基础知识, Http协议, SSL的加密, 算法, 平衡树等.
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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好买衣网/试衣间科技

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哈尔
面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
面试:哈啰出行面试:Java。面试过程不太舒服,整体难度中等,应该是没过。
面试官无精打采,按照简历问得很泛泛,也没一些提示。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-14 发布
su33kub
面试了职位:机械结构工程师 - 上海
暂无结果
面试:上海石指健康科技有限公司机械结构工程师面试不好,共1轮面试
只说一点,注意下结构工程师的薪资,统一不变,且时间一致,自己琢磨
1轮面试:其他
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
01-02 发布
用户119676
面试了职位:平面设计 - 上海
暂无结果
面试:领晤(上海)科技有限公司面试:平面设计。体验感较差,难度是简单题型,面试结果无反馈。
感觉不是很好,公司,大概10个人,面的就是简单问一些问题,然后就走了,大老远的跑过来感觉像玩一样
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-19 发布
luo
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
面试:纽海信息技术(上海)有限公司面试:管理培训生。面试体验平平,难度是简单题型,告知通过了。
校招进来的,当时算是毕业生,比较好面的,并且也是大平台
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
01-03 发布
斩铁谷语音室高级翻译
面试了职位:实施工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:上海泛微网络科技股份有限公司面试:实施工程师。感觉很正规,难度适中,希望能通过。
马上就要线上视频面试了,不知道咋准备。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
asdf
面试了职位:运维开发工程师 - 上海
感觉没戏
面试:数字金融面试:运维开发工程师。面试还好,难度适中,结果应该是没过。
面试问题
4轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-26 发布
0166
面试了职位:Golang - 上海
确定通过
面试:腾讯科技(上海)有限公司面试:Golang。面试体验还不错,难度是有的,确认通过。
一面面试官人很好。也是腾讯唯一一个和我全程视频露脸的面试官orz。是我今年所有面试体验最好的,没有之一。这一面只面技术不问项目(正好我项目不行,美得很)。技术一个小时10分钟(天呐是今年最长的一场了),算法五分钟不到结束。1.说一下mysql的悲观锁乐观锁实现乐观锁版本号加自旋。悲观锁就是slect for update或者share mode2.javspan>a里面是怎么实现的呢悲观所主要是synchronized,走的操作系统mutex,又讲了一遍锁省级。乐观锁就是cas,底层是cpu指令。又说了下unsafe相关的内容。3.如何取舍乐观锁悲观锁场景当时面试心情好,就说了大实话。场景取舍类似于上厕所。小号就是乐观锁,毕竟排队一会儿就能等到,配合自旋等待就行了,如果使用悲观锁上下文切换(从厕所走到工位)花费的时间不划算。大号就是悲观锁了,毕竟等待的时间一般会很长。二者取舍就预测是否发生竞争,或者竞争的时间长不长。4.说一下 concurrenthashmap 怎么实现。1.8比起1.7有什么优化 cas+synchronized,1.7则为分段锁。另外优化了寻址算法和 hash 算法(具体说了下两个公式)。(ps ,最重要的红黑树没说,不过感觉不要紧啦)然后说了下怎么计算总数。扩容的步骤。5.concurrenthashmap和hashtable的区别一个最终一致,一个强一致。前者读的时候不加锁。6.问一下网络吧。三次握手过程,能不能改为两次经典八股文。ack,syn,半链接这些说一下就可以了。不能改为两次,如果没有中间消息丢失在没有超时机制的情况下就会产生网络的死锁。(不过终于到了我最擅长的网络啦,之前除了字节三面就没人问我网络,不愧是腾讯,嘻嘻)7.四次挥手说一下,能不能改为三次。为什么要等待2msl挥手过程又是八股文。可以改为三次,只要服务端开启延迟发送,第二第三步就可能变成一步。2msl是为了保证序列号不紊乱,不产生脏数据。顺便说了下序列号怎么产生的。8.tcp的一些八股文,校验和,滑动窗口,拥塞控制,流控,nagle算法又是基础八股文,tcp最大的缺点也就在流控了。流控还要维护整体网络,正常人一旦页面读取失败肯定会疯狂刷新页面啊。怎么可能等待一段时间再刷页面呢。9.https加密过程这一题我说太多了,从seesionid,sessionticket到加密套件的四个字断含义,加密套件只有两个算法需要填写,而只有一个算法需要填具体值。还有服务端是否需要发送证书,客户端是否需要发送证书。不同加密算法ECDSA和RSA中间的过程有什么不同,讲到一半就感觉很累,不想讲了。越讲越快。10.ca证书如何验证标准八股文,就一般证书sha1加sha256验证证书完整性。还有就是最重要的密码套件中的算法怎么用(一般就是rsa和sha256)。又讲了下证书链,多级证书。还有openssl的pem转crt等等。什么是自签证书(diss了一下12306,哈哈)。到这里网络就结束了11.说一下redis的数据结构,zset怎么实现的基础的5个加布隆过滤器,hyperloglog,geohash之类的。zest和字节一面说的一样。12.zset怎么实现排名span字段
6轮面试:视频面试、电话面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
2023-12-13 发布
3225
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确定通过
面试:上海茵朗信息科技有限公司面试:用户运营。给人感觉很亲切,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
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1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
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确定通过
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一面 面试感觉非常不错,薪资待遇良好
2轮面试:填信息表、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-18 发布
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未通过
面试:上海千实软件科技有限公司面试:销售经理。感觉一般吧,整体难度一般,结果被pass掉了。
 面试过程类似读稿,老板很在意文凭。感受不好也不愿意去
3轮面试:电话面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布