上海石指健康科技有限公司

没问专业问题，主要看软件能力，英语水平没问专业问题，主要看软件能力，英语水平没问专业问题，主要看软件能力，英语水平没问专业问题，主要看软件能力，英语水平

属于特招。 技术面和HR面以及性格测试放在一天完成。 技术面由部门主管提问，多是一些工艺的知识，来考察岗位匹配度。 HR面主要根据简历提问，做过哪些课题，发的文章，对公司的了解情况，有没有女朋友，家在哪里等等。 总的来说氛围比较轻松，聊聊天就结束了。

面试是一个一个应聘者叫进去的，进去后面试官包括专业方面两位和人力资源部一位。气氛还是蛮和谐的，首先是专业面试官问问题，主要是边看简历边问一些我做过的项目。然后是人力资源部的女面试官问家庭、人生规划之类的问题。

接到通知面试是网申后好久的事情了，我们实验室好多人都接到了面试通知，地方在离学校有点远的一个国际酒店，面试环境还可以，现场分为两组面试，一组貌似是面试营销和管理岗位的，另外一组是面试技术岗位的，我是面试技术岗位的，刚到的时候和旁边的人聊天说是技术面试的没有群面，有莫名奇妙的参加了群面。技术的英语面试没有自我介绍，就是每人回答一个问题，类似你最喜欢的书，Hr要是觉得你英语口语还行会多问你几个问题，以进一步考察你。群面还是很正规的，貌似都是和企业管理和运营有关的。希望能通过啊！求好运。

1.HR電話談論大概事宜，工作內容、待遇等。 2.體檢 3.筆試，內容為英語技能。

技术面主要问问研究生所做的项目，问的挺细，要好好理清自己的思路，综合面就随便聊，兴趣爱好什么的，主要表达一下你想加入华为的意愿。

首先进行性格测试，通过该方式测定职业倾向；然后专业技能测试，主要问一些做过什么项目，在项目中遇到了些什么困难，如何克服这些困哪；最后就是综合面试，该面试过程所提问题较广，主要看面试官心情，问一些为什么要选择我们公司？希望有什么样的工作环境？