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匿名用户
面试了职位：合规专员 - 深圳
感觉没戏
嗯不简单呀我的恒大之旅。
有三轮面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 深圳
未通过
10人群面，要求主题演讲，让考官留下印象。
有讲的特别流利的，即使超过了规定时间，但是考官觉得他讲的特别好，让他继续讲下去；而我拿到的主题并不是我擅长的，所以选择临时换个题目，但是由于紧张，一下就讲完了，重点也没有把握好。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 深圳
感觉没戏
对本地区物流销售市场的了解程度
4~5个应聘者一起进去面试5个面试官。开始轮流作答，显示自我介绍，然后是情景讨论，争取发言机会。 最后会每个人都有机会总结。
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：对本地区物流销售市场的了解程度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 深圳
未通过
面试的人超级多，千里挑一的节奏。
一面是五人一组，三个考官随机出题，每个人限时一分钟作答，这一轮在我们学校就有接近300多人参加，最终选上了20人左右； 二面是去别的学校面试，整个地区的高校大概每个学校20人共200人的样子，最后只要10个人，也是面试，主考官是广州总部来的，要求极高，一副混混欲睡，偶尔遇到自己感兴趣才发问。
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：1.自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售员 - 深圳
感觉没戏
语言组织能力不强，我也是醉了
注重细节吧，还有面试钱要多多准备，面试题目其实很简单的
1轮面试：笔试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 深圳
感觉没戏
对本地区物流行业销售市场的了解程度
3个应聘者一起进去面试3个面试官。开始轮流作答，显示自我介绍，然后是情景讨论，争取发言机会。 最后会每个人都有机会总结。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：对本地区物流行业销售市场的了解程度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售管理类 - 深圳
感觉靠谱
简单，没难度，只要面试中不紧张就好
第一轮，群面，自我介绍，然讲述各自优缺点，第二轮，30秒自我介绍，然后抽题目，即兴演讲，我抽到的题目是马云，然后自己想咯
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源助理 - 深圳
未通过
面试不难，就两面，但是想说地产类行业是颜控
一面是五个人一组压力面，面试官很和蔼，不会紧张，聊了很多关于简历、个人实习的事情。然后问了一个唐僧仨徒弟如果是公司职员，现在裁人你会裁谁的问题。二面是十个人一组去面试，然后挨个自我介绍，完了统一问了一个问题，就是营销人员应具备素质，三个词概括。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：营销人员应具备素质，三个词概括。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售管理 - 深圳
未通过
只有自我介绍的初面和终面
初面和终面都是自我介绍，不晓得这能看出来什么呢？
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售业务员 - 深圳
未通过
恒大销售物流公司招聘者。
就是先问问你的学历？以前是做什么的，考考你的素质，销售素质一定要好。进去如果地上有什么东西了一定要主动，祝你们好运。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
素质
2 年前 发布
1
公司对比
恒大销售物流公司

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