西安智多晶微电子有限公司面试经验

主管面主要问了自己做过的项目，并且问如果给你一个项目，几天可以完成，就是必须回答出需要多长时间，让自己评价一下自己什么的，主要是问项目。

一面过，约二面。自我介绍之后，问了项目架构，算法主频，问了AXI总线（读写响应），时序（问了input delay和output delay），问的都是简历上的东西，简历上的东西一定要熟悉。

校招主要问项目经历，怎么实现的？自己负责什么？遇到了什么困难？怎么解决的

感觉压力还挺大的，因为同台竞技都是好学校    

一面 一面是远程视频面试，HR面，问题涉及到一些结构化命题以及一些项目问题问了一些PLC相关问题

一面：线下 群面（8人一组，选出一个或两个人进二面）开放性试题。二面：线下 部门主管面，主要就是聊天。三面：线上 HR面，谈薪资。

同事面的，问了相关岗位信息后等了一周内给结果。

面试通过。企业性质是民营企业，有完整的设计和管理体系，但是人管还是超越制度。高层立志向，中层摸鱼，下层压制离职率高。

二面：凉面，前面答的挺好的对于售前工程师的工作职责行业理解都可以，但一问项目就寄，我做的项目是心电图项目纯熟上网抄着来玩的，根本禁不起细问，反正技术面这里妥妥寄，后面就是问校园经历了反问：贵司对新人的培训方法是？答：先去西安总公司培训3-4周然后再回自己的部门有专门导师带领熟悉业务。贵司的主要服务客户是？答：主要是To B，负责LED显示控制系统，制造，解决方案提供，总之业务很广泛。该岗位需要的能力是？答：技术能力足够广，光电这方面要有涉及。总之感觉面试官认为我对岗位的理解到位但是技术方面尚未达标，大概率寄

本人没准备好，对于一些项目细节没答上来