上海珐伊玻璃钢船艇有限公司面试经验

一轮面试，比较简单，就是聊天而已。但后续很多繁琐的事情而且气氛不太好。很多有的没的的一些事情。

人事面试很慢，问的很多问题都是简历上已经写明的，喜欢问一些模棱两可的问题，你左右回答她都准备好了说辞，喜欢谈虚的，实质的东西很少，总是一语带过，一直不停的画大饼。最后我入职了，招聘的时候说6K到8K，结果最后底薪只有2K。加上补助什么的4K多点。公司里人员流失很大，我也已经跳槽了~

过去先填了些基本资料还需要做一份问卷，基本上是一些工作态度什么的（面试的时候没用到）。然后是一个叫周晶的人事来面试的，说自己以前的田径运动员。问我为什么想来做帆船教练，我大概回答了一下因为觉得挺酷的balabala说了一点，其他的问题就是一些个人信息家住哪里，父母干嘛的。~~~接下来她就开始滔滔不绝了：以前珐伊是一个造船厂，国企都比不过他们，现在呢在发展服务业，因为自己造船所以开俱乐部呢就有底气了，其他帆船俱乐部很多都是用他们的船之类的balabalabalabala。而且还不能打断她，她会说，你先听完！然后什么中国环球航海是作假的，现在中国没有这个实力，国外帆船行业已经发展得很好了，海上航行其实很危险的balabalabalabala。她想说的全都说完了才能问问题。~~~ 1.薪资，她说我们薪资呢是分得很细的，很多绩效都是按小时算的balabala。总结一下底薪是两千多+其他反正她就不说清楚能有多少。 2.工作地点有三个，就算分到了周围都是别墅区没什么公交车的东方绿洲，住宿也和公司没关系。（我也想住别墅啊，但是就这底薪2000怎么住啊） 3.工作内容，船的搬运、拼装、保洁、维修，有客人来了呢要推销各种服务和各种船、淡季的时候自己出去推销。至于想做专业的教练的话，你先打两年杂，才有资格考证。 4.职业发展规划，俱乐部一把手！（一把手？感觉像混江湖的，难道没有正式称谓）怎么发展上去呢？这个要看天赋的。总之呢，它的这个教练应该不是把你培训好，然后让你好好去教别人的类型。我果然还是天真了

因为之前做过一年的数据录入工作，性格比较耐心、自信，对数据比较敏感，面试过程游刃有余，面试难度一般，面试要求也不是很高，主要是excel和word。

面试时要做很多题目，还有各种测试，时间很长，效率不高，但是人都挺和善的，不是那种强压式的风格，所以印象还凑合。

是人就招的单位，给你机会尝试公司画饼的感受，面试工资和实际工资不符合，上海最低基础工资，其余靠做多少给多少，经常克扣。

当时在智联上船务的职位（自己是航海毕业生，对船的执念），偶然看到了海尚帆友的招聘，点进去看了看职位要求，感觉自己蛮合适，就投了，第二天就收到了面试邀请，哒哒哒就从浦东跑到了浦西，总部貌似在一个叫西子国际大厦吧，去后前台让我填了一张面试表格，填好后就跑去找船务部经理面试，开场白刚说没几句，创始人来了，问下经理，这是那个大学生是不啦 ，叫他来会议室，我亲自面试，总经理（创始人）挺会聊的，一聊聊了2个钟头，这里需要注意了 ，总经理是个相当有控制欲的人，所以他说什么，记得附和，但要注意一点的是，你需要在你的附和中展现出你的阳光健康的一面。

先是做了好几份题，面试官给人的感觉很不专业，是个年级并不大的女性，我并不知道身高体重以及星座对这份工作有什么特别关键的作用，反正她似乎对应聘人员的隐私更感兴趣，感觉很不被尊重。最后聊到薪资完全无法谈拢，和我简历上写的完全达不到，不知道为何要叫我过来面试。