生产班长

确定通过

非常艰难的一次面试，11个人竞争一个值班长岗位，每个人都有自己的优势，想要突出自己，除了技术上有优势，还要有好的人际关系。

销售

未通过

面试的是一个日本经理，会说简单的中文，面试官先翻看简历，看看他感兴趣的内容，然后要求每个面试人员进行中文自我介绍。接下来就是每个人发问。期间会跳出个别的面试人员进行英语问答。

平面设计师

确定通过

笔试部门主管面试

面试过程： 1笔试答题两份。2填写简历。3人资初试，了解之前相关工作。4部门经理面试，职业规划，主要负责的工作。5老总面试，谈及的问题很多，会把工作弊端说出来，很坦诚。