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佛山市南海区大沥镇沥北龙东村路东自编105号之三(住所申报)
暂无面经
暂无薪资
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猎头推荐的,猎头很热情就没有推掉去到后主管和HR一起面的,具体聊了过往,专门挑你简历里不好的说,上来就打压你要聊技术的时候,主管直接转移话题,只聊过往的工作经历最后就是压低工资,然后福利减少,最后还说自己的福利多好,都是一些基本的还有些需要工作一定年限才享有的最后老总面,老总原本是做销售的,不懂技术,主要看你面试状态和回答的如何总体一般般,工作的人流动量不大,因为原本是国企转成民企了,大部分本地人,适合过度
刚毕业时去招聘会上,恰巧碰到,就去面试了。当时面试我的是销售经理,我就做了自我介绍,然后对各个方面发表了一下自己的观点,然后就回去等通知了。后来通知我二面,去到南海的分公司面试。我到了公司后,经理让我做总部发下的3个测试,必须通过这3个测试才可以进入公司工作。做完后,经理就让我回去等通知了。过了大概一个星期吧,hr就打电话告诉我说面试过了,但其中有一个测试没有过,必须重新做,而且之所以可以这么操作是因为经理在跟上面的领导说情了,他觉得我形象气质等各方面都比较好,就愿意让我先进公司工作,后续再把那个没有过关的笔试重做,就这样,我就进公司工作了。
共两轮面试,都是视频面试,没有无领导小组那些第二轮是人事经理面试(部分地区是人事经理+业务经理),主要针对简历上的信息问,询问你有哪些优势特点,印象最深刻是哪些事情等等,总而言之难度不高,但要对自我能力有清晰的了解。没有压力面,面试形式偏向面谈问答,所以不用紧张。最后就是面试官反问还有什么问题?建议问清楚薪资、住宿条件、岗位分配、转正标准等。
公司是位于一个小区的商业办公的楼层内,第一次来这个地方的话可能不太好找。主要是HR和部门领导一起来面试,面试前HR要求填写个人信息表。然后部门领导主要问了些以往的工作经历和工作技能,记得没怎么细问技术方面的问题。大概了解到这个公司主要是做承租和经销办公设备,这个岗位主要是面向一些政企、商铺等办公设备的运维,需要自备车辆。而且有绩效考核的。薪资福利待遇方面:有五险,一金需要工作一年以上才有。没有吃住的补贴,只有汽油/电瓶车方面的补贴,试用期3个月,期间工资4000;转正后4000+绩效,有晋升机制。感觉这些岗位还是挺适合那些有车或者是当地人去做的。
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