宁波中科极动信息科技有限公司面试经验

感觉还好，没有太多困难的问题

简单记录下面试过程先填表，和一个答卷hr和你交流一下公司概括和工作内容老板和主管聊天，简单自我介绍。问你未来规划等

面试一共***轮。 一面：电话面试，问的都是比较基础的信息问题。二面：是笔试，没有相关经验的话，会有一定的难度。三面：最后是hr+ 老板视频面。有中英双语问答，不是特别难。主要考察是否有能力和潜力，hr和老板也都非常nice。在考察的同时，期间也会较为详细介绍公司和职位需求情况，发展区间大。

一面在一楼有免费咖啡任点，还以为是园区的咖啡馆，没想到是公司内部专属的，在宁波真没几家软件公司有这样的福利。二面在楼上办公室主要谈对技术的理解，会用哪些工具，原来一般跟同事都是怎么配合的，对公司有哪些想要了解的。过程比较轻快，放松。

        简历投递之后，约一个工作日就接到了HR的电话预约面试时间。HR沟通比较简短，直接就确认了面试时间。电话挂断后收到了发来的公司地址信息、面试时间等的短信，短信上还标注了离公司最近的地铁、公交站点，并告知需要公司所在大楼电梯需要刷卡等细节。        面试当天提前了10分钟到达，公司不大，在办公室的都是文职类人员，销售都去外勤了。HR让填写了面试登记表后就安排进行面试，面试以总经理为主。        面试当中询问了之前几家单位的工作情况和离职原因，也询问了未来的职业规划发展。另外HR介绍了公司的一些福利待遇等情况，薪资这块是告知分为底薪+提成，另外有个年终奖金。聊得比较详细，也不遮遮掩掩。面试结束时，告知2个工作日回复。        2个工作日后收到电话，确定录取，商定入职时间。

感觉是被忽悠过去面试的，主管似乎没有决定权。线上面试完说了顾虑，他们的回复似乎不存在这种问题。结果过去主管现场面试完他们所谓的总部HR又电话打来问一堆，对于之前的顾虑她居然说是会存在的，还举了个让人无法认同不舒服的例子，最后还来一句还有其他候选者需要你等待一周。本来就是初创小公司没几个人，HR还摆这种姿态，无语。。大家要面试还是先和这个HR聊完再决定去不去面试吧，免得和我一样浪费时间和金钱

希望看到这条面经的  大家避坑。首先这个公司在类似一个厂房的园区里 环境真不咋地，上楼还得坐货梯，门口的卫生不敢恭维。公司内部环境也不好，黑乎乎的 去了前台直接填表，然后面试。问题都超级简单，全部回答上来。然后问完了直接让你走人给你反问机会都没有  面试完事我也不知道主要做什么项目，临走连起码的礼貌都没有 不知道送一下。最后我都感觉不是真心招人。以下是问题mysql 优化，索引 ，mybatis底层原理，redis使用场景 缓存不一致解决方案  一个找相同字符串的算法  问的一点都不深 浅的不得了 如果投了这家公司 祝大家好运 

整体来说面试体验挺好的，问题比较常规，不算很难。

感觉公司一搬

视频面，基本的问题内容-、单例的实现-、你会kotlin？用kotlin实现一下单例-、==和equals的区别，举个常用例子-、this和super的区别-、protected和public的作用域-、Runnable和thread的区别-、说一说你写的那个属性动画相关的东西-、如何让一个view转起来-、view属性动画和其他动画的区别-、说一下你了解的混合开发框架-、ndk了解吗-、上家公司你都干些啥。