常州智允电子科技有限公司面试经验

1、老总过来宣讲然后进行笔试； 2、笔试比较简单，基础的线程、内存管理等知识； 3、老总面试，大概问了下实验室经历、学校期间的项目，然后就是一顿吹嘘，简单的过了。

有五道数学题，十道逻辑推理题，有二面，老板会告诉你几乎平时每天加班到七八点，三个月后交五险一金，试用期不交。

面试还行没什么难度，对技能要求较高吧

去了以后填了份个人信息，一张运营相关的问卷，关于平时会看什么app公众号之类的问题。然后先是人事简单了解个人情况，接着是相关部门负责人，主要是会详细聊聊过往的工作经历，个人对于化龙巷的了解看法，负责人也简单介绍工作内容等等。回去后第二天就收到面试结果回复。总体感受，在面试方面公司比较规范，面试难度不难。整个过程中，两位面试官人也挺好的。

先是面试的主管问了一些计算机基础知识，以及对工作岗位的看法，为人还是比较和善的，就没有特别紧张，进来时看整个公司氛围还不错，大家有来有往的，还是比较喜欢这样活力四射的团队协作，后来HR面试问了一些基础性问题，以及就薪资待遇福利聊了聊，感觉还不错。

面试我的是个漂亮小姐姐，还挺亲和的，看我热还倒了饮料给我，很暖心。我是应聘的客服岗，整体要求不算很高，因为我之前在其他家也是做的客服岗，大致差不多，问了我一些工作经历和之后的打算，应该也是希望能找到长期稳定的人。

销售岗有一周试岗期，通过考核的有工资，否则无。kpi很严格，如果对自身要求高或者过往有过指标工作经验可以做，否则会淘汰。

该企业是宁德时代全资子公司。一面就是江苏时代院长面试，院长问了电池的尺寸，和安装位置，电池抗衰老型实验，以及自己在公司做的项目。院长面试之后说：本来有一个很好的职位可以提供，但是考虑到我可能不能胜任，然后把我招聘过来，如果被淘汰掉就耽误我的时间。问我工作的内容和项目经历。 二面是hr面试，hr负责人问了简历上的很多问题，还问了为什么来溧阳这样的小地方，不去一线城市，以及期望薪资。最终面试没通过，理由是院长觉得我研究的有点浅。

我是在网上投的简历，投过简历之后有很多家公司打电话给我，当时接到江苏三艾网络科技有限公司的电话通知我去面试时还有点很兴奋，毕竟是一个大的公司，面试前还挺紧张的。当我到了公司，面试我的是一位跟我差不多大的漂亮女性领导，她人很随和的，在面试过程中很轻松，跟我简单的说了下我的主要工作内容以及在上岗前也会有岗前培训工作的。也谈及到这份工作跟我之前的工作有很多的共同点，对这份工作还是比较满意的。

一面 HR和技术一起面，问了一些技术方面的问题和个人简介和以往做过的项目集合，做了一套面试题（题目适中不是很难）有一到手写题目和副总聊了一个多小时吧，我靠是真的很能聊，基本上都相互很满意。后面副总介绍说后面与公司老总在进行一轮（三天以后）三面和这公司最大老板聊了十几分钟左右样子（把自己的以前项目经历和自己擅长的技术说了一下）后面又和副总聊了半小时左右。基本上双方都很满意面试完以后我说要offer，和HR聊最后发现一些不靠谱的事情就出来了总结几点工资和他们说的岗位完全不符合，自己最后降低标准是上家年薪（3/4）我一直在常州工作（常州工资懂的都懂）。这公司没有年终奖，只有项目奖金（不知道是否真实）叫发offer时候需要提供上家公司流水在常州一个不到50人的公司，要求相当高。给的都不如软件园一些20人的公司，就不要说百来号的企业了，因为我以前公司项目奖金是项目奖金年终奖是年终奖。自己把上家工资流水（一年）降薪（常州降1/4）给的钱还是我工作3年时候工资。还需要你在公司带团队，带项目，还要具备全栈能力。这些都符合。最后叫发offer时候下班时来了一句。不符合我司目前要求。所以我劝大家面试这公司时候认真问清楚各种细节。哪怕你很优秀也是一样。不要让费一些不必要的时间。总之个人面下来觉得这企业不太靠谱。