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匿名用户
面试了职位:客服专员/助理 - 北京
感觉没戏
一面印象不太专业
面试质检QC,感觉不好,我不确定贵司是否懂得面试是双向选择的一个过程,而不是单向,hrbp在面试过程中除了问我问题,本身公司相关问题一个也没有说,包括岗位职责和面试的岗位在公司内部的布局以及体系。我主动问及也没回答。hrbp是业务部门战略伙伴,如果是面我的hrbp不懂那说明公司人员定位有问题,不是所有hr都是bp的,如果是本身清楚但是仍然整个面试过程仍然不提,那说明贵公司没有尊重候选人的企业文化。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
感觉靠谱
宣讲会后直接笔试
宣讲会后直接笔试,一个小时,10道行测题,5道专业问答题。感觉他们应该主要还是看专业题的回答。然后第二天一对一面试,面试官挺年轻的也很和善,让我不要紧张,虽然我一点也没有紧张的情绪。都是一些简单的问题,目的大概就是了解面试者与岗位的匹配度。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
38
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
未通过
不建议去,特别是财务
面试的财务**是真的事,等了半小时,面试五分钟,说话咄咄逼人,这种公司不来也罢。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:高端产品职位 - 北京
感觉靠谱
nice社招产品面试体验
整体氛围比较融洽,面试官也在挖掘我过去经历和岗位匹配的点。不过呢,面试聊下来,还是觉得没啥深度,即使有offer的话,应该也不会去。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:PHP - 北京
未通过
就一面,拿着简历聊了一个多小时。
就一面,拿着简历聊了一个多小时。面试官水平一般,全程没有什么有水平的问题提出,最后让根据线上情况设计,从老数据的清洗到新结构的平滑上线,写步骤,写伪代码,写sql,然后说等一下,一会儿hr过来让先回,最后不了了之,感觉不招人,纯消遣,供参考!
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:移动开发 - 北京
感觉没戏
觉得不像在招人,好像在问别人公司的技术实现方案。
个人感觉不像是诚信在招人,都是在问你项目中的实现方案。在套技术吧。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
未通过
公司运营模式和小红书很像
感觉财务**比较事儿,公司运营模式和小红书很像,财务总监给人的感觉很不好,一直玩手机,这种公司我也是无语,到那了告诉没有会议室了让等了半个小时,还是算了吧。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
未通过
hr很不专业,没有流程意识
hr很不专业,没有流程意识,会议室很少,面试临时随便找的地儿。**总监一副牛轰轰的样子,一直在玩手机。工作环境一般,有些拥挤。面试体验不是很好,后面的面试放弃了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
能不去就别去
面试一套面试后一套,一直拖着也不给确切的结果,拖了一周不问不回消息。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:物流经理 - 北京
感觉没戏
面试前面试后两面派
面试前说的非常好,交流顺畅,面试告知三天内电话复试,然后就没有回应了。HR微信不回,手机不接呵呵,最起码给个回复是不是?做人的基本底线礼貌,都没有?
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
3
公司对比
nice

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