杭州方星电子有限公司面试经验

一面 问问情况啥的技术面 基础技术

问老家在哪，父母姐妹工作，对长川的了解，大学最自豪的一件事

双非硕士投的光学技术工程师，不过是要上生产线的那种，要两班倒。一面的话就是hr加你微信后，直接跟你语音面试，聊的都是一些简历上的东西，还有家庭情况、公司情况、岗位信息（工作时长、福利、薪资、未来发展什么的）等。总体还算简单，二面的话是隔了快一个多星期，和对方的hr和一个总技术师的视频面试，一上来就是要我自我介绍，接着就是问你硕士期间和这个岗位有什么交集的东西（只好扯了。。。），然后就是性格测试，比如问你觉地自己是一个有承受能力的人吗？十分制的话给自己打几分等等。。。接着就是进一步阐述岗位的职责和一些无关紧要的东西了。最后再一个星期左右收到offer了，但是薪资有点没有达到要求，想想最后还是拒掉了。。。

自我介绍，问C++基本知识智能指针对内存泄漏的看法查找常用数据结构是否写过多线程工程如何实现多线程的生产者消费者问题

提问了关于项目的经历，大概30分钟，聊了下部门做的东西

难度一般，整体过程还可以

一面：电气主管面试，问一些专业知识和技能水平。二面：HR面试谈薪资和工作方式工作时间等相关信息。

怎么说呢，不要忽视你面试过程中每一个细节感受，这个感受可能是你未来工作顺心与否的决定性因素

一面hr面，问问个人基本情况，是否能加班二面技术面，基本就围绕简历的项目来问，还有一些八股文三面综合面，问问项目+在校经历

一二面主要问了一些技术问题，问的很基础，基本有工作经验的人都能答上来；三面的HR面问的问题不太常规，感觉答得不太好，最后综合下来，未能通过.