成都燊记石烤餐饮管理有限公司面试经验

招聘要求写的要做宣传片纪录片tvc，去了是说拍新闻，还要写新闻稿。需求都不明确。。。

一轮面试首先公司里面装修得还行，很有小细节的温馨，感觉大家挺懂得享受的。但实际上感觉是住房改造的，没前台一进小门就是家里那种厕所。公司人不多，可能是在外面跑业务。一眼就能望完反正。

下次有什么要求提前说清楚，不浪费大家时间！

每个人要单独面对三名考官，依我的经验及对其他人面试情况的调查，考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历，因此，自己所呈上的材料中，情况最好是真实可信的，这样在被问到突发性的问题时，也可以做到有据可答。在做自我介绍时，如果不是特别的需要，建议就是简单介绍一下自己的工作经历，并适当突出一下亮点即可。我所认识的一位复旦考友，在做自我介绍的第三句话时就说到了个人的性格，结果马上被考官打断提问，直至面试结束，他后面那一大部分个人简介最终根本就没有说完。

1你为什么选择来海底捞；2会根据品行，道德，评分；3 能不鞥吃苦耐劳，坚持。试用期是7天，不过可以重新去培训再选择。

直接面试交流作品集，谈论公司运营，现阶段进行项目，发展前景。面试没有什么难度，只是交流，主要是了解面试者能否适应这个团队。

先是hr简单问一下情况，然后就是你负责项目的运营主管面试，问了下了不了解餐饮和餐饮行业的龙头，市场占比第一（面试十个公司八个都这么说自己），回来一查，公司都没有上市；又问热不热爱餐饮行业，一直在强调能不能吃苦，不知道工作是有多苦，说虽然公司双休但是自己都很少休息

38度的天去面试，到了几个人在哪里等了半个多小时 一杯水都有。最后自己去找人问他们才来。来了自己也不介绍一下，就只会问些空洞的问题。然后刚张口说话没说完就打断你问下一个问题，无论你说啥都要杠一下来反问你，打压你。又不是刚毕业大学生，面试都还拿那一套pua人。没礼貌不真诚。

未通过。看中专业技能。面试难度不高，工作环境在小区二楼，面试官还ok，问了一部分专业问题，后面让手写了个简单的代码，可能因为最后问的问题个人没准备好，给面试官留下了不好的印象，导致没通过。整体感觉还行吧，就是说两天内给答复，后面就没信了，虽然知道没戏，但还是希望能有个通知，哪怕说不合适也可以。

很一般吧，就是自我介绍，然后聊一聊，最后等通知。没有后续了，感觉是给hr刷kpi。