中联佳裕科技（北京）有限公司济南分公司面试经验

一面面试一共有三位，一位HR，两位技术面试官。第一位面试官主要问一些简历上写的项目的问题，例如我写的是C++的wevserver项目，他问了我为什么使用epoll多路复用，线程间是怎么进行保护的？使用的什么锁？第二位面试官问一些语言的八股，当时我说的python语言，问我知不知道序列化和反序列化？python如何拷贝一个对象？深拷贝与浅拷贝的区别。

一面面试一共有三位，一位HR，两位技术面试官。第一位面试官主要问一些简历上写的项目的问题，例如我写的是C++的wevserver项目，他问了我为什么使用epoll多路复用，线程间是怎么进行保护的？使用的什么锁？第二位面试官问一些语言的八股，当时我说的python语言，问我知不知道序列化和反序列化？python如何拷贝一个对象？深拷贝与浅拷贝的区别。

第一面是HR面，问了下项目经验，像我介绍了下职位和技术栈，但是目标城市可能招满了，没有后文了

根据简历，问一些非常简单的问题。

浪潮集团对于非技术类岗位的要求还是比较严苛的。没有非常过硬的工作经历很难通过。

hr先面了一下问了一些情况，比如离职原因，加班情况等

都是常规的问题。问了如何降本增效（需要具体到企业的业务），问了党的先进性体现在哪里，还问了对财务岗位的理解和自己的意向工作岗位。

面试就问了几句项目经理， 就直接定薪了

暂时只有一面，不难

先是跟hr问了些公司的五险一金待遇，五险最低标准，公积金210一个月（个人+公司），要求出差，说是加班少。真正工作了之后出差挺频繁的，基本一个月起，医院项目上线的那几天，一般都是凌晨一两点下班，早上六七点就要求到医院现场。不上线的时候出差不是特别累。在公司加班挺常见的，八九点不算晚。第二面是技术面，主要就问了java相关的一些基础问题。第三面也是技术面，主要问了spring mvc 执行流程。spring boot 相关的一些问题。问了一下spring cloud有没有了解，了解多少。sql索引相关问题、mysql数据库引擎相关问题。还问会不会jvm调优。