益海连云港精细化学工业有限公司面试经验

面试有两个人进行 一个是工艺的主管 另外一个是人力资源的做记录，首先做自我介绍 会根据你简历的内容问你一些有过学习课程的问题。

按照顺序入场，之后会给你一张纸，上面写着你需要回答的问题，都是问一些自己的个人情况和家里人的情况，如实回答就可以了，二面的时候会问一些专业课的内容，会的就好好回答，不会就如实回答不会或者过的时间太久忘记了。

先去人力资源部填了张表，然后去工程部面试，就是问了下工作经历，做过些什么，然后简单介绍了下公司的概况，要做些什么工作，然后又回人力资源部谈工资和上班时间，待遇，福利等等。

1.网上投简历2.通知面试，面试会问一些专业问题，家庭背景3.等待offer，寄送三方，档案等等。

首先声明，中核有定向这一说。大多数进JNPC的员工都是大学时代定好的，本人也是大三定的。万恶的两年内经历，我说的面试进过是真的，工作期间也基本都是这样，因为有学弟学妹的电话沟通。之前宣讲会的时候，主要是看你的工作意愿，由于电站位置在苏北，城市发展不是太快，所以追求高的发展空间的同学不要去了。面试一般是由人力资源处科长+岗位处长 ，有性格、工作意愿等常规问题，也有专业技能问题，尤其是专业课要扎实。面试基本分为递简历，电话回复。 二面几个过程，近年来，员工薪资增长空间不大的影响，面试难度应该会有所下降。对整体要求也有所下降，但是至少你的成绩不能有挂科，这是最起码要求。其他的比较随意，不过去之前，要问好自己，你真的愿意去一个小城市生活工作几十年吗？不要浪费自己的时间和公司的时间。

主要询问技术方面的问题，如果能够回答到80%，问题不大。 然后是英文沟通，如果英文不错，会给你加分的。

面试时，问了了解他们公司么？了解辐射方面的知识么?家里人同意么？你老家哪的?由于面试跟着技术人员，还问了四个专业知识，但都比较简单。

集团招聘，面试专业问题是现在国企的主要招聘，一般招聘对象为的应届大学毕业生，也是每年国企招聘的主要对象。校招的话企业对大学生的包容度很高，大多数都没有过相关的实习经验，所以只要专业知识和各方面素质过硬就可以了。而且尤其是一些大型的国企比如三大运营商、中石油中石化等会给毕业生提供很多福利，甚至有的可以解决户口问题。对于校园招聘的应届毕业生的偏好，主要有以下几个方面的特点：

问一些所学专业的基本知识，包括一些他随机想到的基本中文翻译成英语。对公司的认识和公司所在行业的认识。

就问一些废话，就是说说而已，乱七八糟，离家远近，是否能够接受加班，上夜班，对本公司有何看法，未来想要怎么样。