广州饮食集团面试经验

每周都有一个招聘会，有个人在宣讲，听着感觉名为储备干部，实际就是服务员加后厨，完事后有个性格测试一百题，和一个逻辑推理一百题，这些都没有事先讲，题目难度不一，给的时间根本不可能做完，全程耗时近3个小时，感觉就是公司下达给人事的任务，全程像走流程，最后我和朋友六个人都没有过，所谓性格测试和逻辑题只是一个不要你的理由，让你无话可说，招个四千的服务员还搞这么多，以为别人跟他们一样闲，大雷。

简单记录下面试过程HR单刀直入，没有浪费时间BO SS聊完直接告知面试结果隔天定薪资

外包公司 没保障

服务员。总体感觉比较正常，难度是有的，结果被pass掉了。

需要写题目，问一些诸如未来职业发展，谈论自身优势/劣势的问题比较需求策划落地性强、执行力高的人，有运营经验、接触市场的人可以尝试

主要是一面的那个财务主管，面试的时候会根据你的简历一条一条盘问，而且喜欢谈听前公司财务隐私，比如年收入多少，利润多少，实际利润多少，纳税多少等等，然后我内心非常不想说，我觉得我身为财务人员，有义务对这些进行保密，我只能回答不知道，不记得了，结果她仿佛不能接受我说不知道，一直重复循环的问那几个问题。简直无语。而且有一点强势，问我家里情况，父母在哪里生活，各种盘问。然后就是一直强调加班问题，她一直说要加班，什么的，要有抗压能力。

还好

面试难度不大，看得出很缺人，基本上面了就容易过。薪资构成绩效占20%，目标定得特别高导致这一块是变相降薪。工作的地方很偏，基本没有外卖，园区旁边一直在施工空气不好。

别去，不好，去到要手机答题，刚点进去手机反诈就提醒了，手机直接卡顿了

一面hr：自我介绍，根据你的简历每个点的刨根问底提问。如果你简历上有两家前公司的，会对比让你说出不同，原因，问题。（高高在上）问你为什么选财务专业，是本意还是家人等等一堆问题我感觉跟面试一点关系都没有攻击问题！二面：财务主管，人挺好，一上来就表明打工的，面试全程一直在看手机，你说啥也不一定听，有两次我没有说完，她玩手机抬起头就说其他了。三面：财务总：人也不错，还讲出了现在大部分95左右女生婚育问题，没有带歧视，理解尊重。2.通知薪资说发offer。需要背调。背调就很无语，所有前公司都要提供电话给她，而且她自己还要网上找电话去确定。因为第一家已经离职2年多了，人事也换了，她去核实人家说可能通勤或者其他吧，人事就觉得我说通勤是骗人的，一直让我说实话，为什么骗人之类的，说她见过很多世面啥的。我都想挂电话了，大姐，我就找个工作而已，我要对你说什么实话，而且我说的就是实话！然后就说我人有问题。3.只能说这家公司的财务部人员给我印象还算可以吧，但是人事就很一般，开始跟她面试完我都有想走的冲动了。这样的人事真的没必要去！