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徐州淮海食品城经房三号楼
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挖掘股权结构
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阿弥陀佛……幸亏身高没达到这家银行要求,说是只限985211的,去了先干五年专柜再说,五年后年呢?干什么行呢?这五年接触不到所学专业,专业没积累反到忘光光了。银行也在与时俱进,大厅基本都是机器网上办业务,柜员裁剪严重 ,现在还大招特种双一流的去做柜员,这不是忽悠人坑人吗?五年后柜员满了,是不是该走了!
有理有据 长期积累当年校园招聘 我是过五关斩六将 先笔试再面试 真的很累 不过还是进来了 无领导小组了解下
无领导小组讨论筛一半,剩40,进入半结构化。小组讨论80人分四组,两批,四组同时进行;每组10人。给出题目,思考5分钟,每人陈述一分钟,自由讨论20分钟,小组代表总结3分钟。当时讨论的题目是:对于客户不接受自己通过机器办理业务,坚持柜台服务的现象怎么办。题目不难,重点是大家能有理有据地说出自己的想法,有见解。而且这个情况下,组织协调能力也很重要。当时一位同学表现比较突出,他能把控好整个讨论节奏,引领大家,就很厉害,比较能被面试官看中。 结束后,半个小时左右就告知结果,没有进入下一个环节的直接离开,进入的直接半结构化。会场环境不错,工作人员态度也非常好,还有很多零食,水果可以取用。
面试只有一轮,两三位面试官,结构化面试,前面是常规问题,后面会抽题,包括即兴演讲、情景模拟等,总体不是很难。
没什么难度 ,首先个人征信没什么问题,信誉良好。大专及以上学历,有销售经验即可,没有什么官方的问题,毕竟业务员流动大,不好招人。
笔试前会有一个简单的初面,每个人准备自我介绍,面试官会根据自己的介绍或者简历进行提问,比如会问自己的优势,对待岗位的看法等。
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