广州市好投投资管理有限公司面试经验

感觉挺好的

主要是对业务要熟悉，最好是全栈

RT，校招经验。因为背景比较好分到了高等级的包，不过最后基于个人考虑没去。-校园经历和实习基本会问问，但不深，行为面的题目不多，结合者经历一起答了-反而是一面HR面问了大概3/4道专业题，但投后的专业题只有一道，另外几题实际上是结合我专业问的-房地产新的政策和发展要了解，基本都会问以上

挺好过的没有压力

面试总计三轮，第一轮是部门同事面试，第二轮是部门主管面试，主要问过去的项目经验和会的技能，能够感觉出来非常看中过往项目经验的匹配成都。第三轮是大领导面试，除了一些工作内容，还会看你的工作态度价值观。hr最后一轮面试，整体流程比较专业。

记录一下面试中提出的问题面试过程问的问题很多，流程也很多，大概3面，面了一下午也通过了，最后和hr谈薪，只说了薪资多少后，我也给了我的预期，hr说去申请，后面各种借口，说领导出差了，要等领导回来才能确定，拖了两个星期后，我问hr，他说他离职了，没有人对接，我又去了一趟公司，说这个hr挑战了公司，辞退了，然后没有交接，留了联系方式后，让我回来等，等了两天，我打电话也不接了，然后就把我删了，整个事情不了了之，真不明白这样一家公司，为什么能把事情做成这样，不合适难道不是直接跟你说就好了，还要一直拖着，让你等，折磨人呢。另外连一个hr都能突然就离职的，内部也不知道多混乱，建议大家慎重选择

难度一般，线上考试，问一下业务内容

自我介绍

做题60分钟限制，初级会计内容，选择+判断题两个财务经理加人事，三个人一起面试就简历问你问题有两个问题可以参考1资产负债表和利润表的勾稽关系2资产负债表应收账款和应付账款的取数逻辑公司有3个会计全盘，一个月有三分一时间出差工厂。期望找个全能选手

被HR骗过来，去时问有没有电话量要求，说是没有，经理面试时就说有电话量要求能不能接受，每天200通，3小时电话量，还要求先自费买红酒品尝，借口说是了解产品再招代理，真黑！