聚能教育面试经验

我是想转行做班主任，去了硬说我不合适，还约我过去。然后有意让我转去做课程销售？不干就不聊了，说不合适。坑人，白跑一趟。线下的补课班，没几个人，每个房间都空着，故意让我5点去面试。就是晚上才有一个老师在讲课。

一，电话询问具体情况，在还招取老师的情况下，会通知你去面试，如果面试通过，则通过，回答真实情况，具体问题具体分析，实践是检验认识正确与否的唯一标准。

陪同学去试了试兼职老师，专业不对口，做了一套面试题，根本没准备试讲，说了两句就问我别的问题了，面试老师态度不错，人事不太行，但是很简单就过了，可能很缺老师。兼职工资一百/小时上下浮动，同学签了劳务合同，后续也有班主任联系，还没去上课。

以前在托管班做了3年多，由于疫情问题加上发展需求决定换工作，Boss上看到了聚能。经过沟通后通知面试，面试前填了一份资料表。我面试的是小学数学，发了一份小升初的试卷给我，做了大概半个小时，应该没有出错。然后自己准备课件，公司打印2份进行1对1试讲。试讲完后面试老师跟我沟通了一些其他问题，觉得我讲的还可以加了我微信推给人事，第二天下午就通知我录取成功了。 但是个人不足的地方在于还没有能力去教好绝大部分的初中数学，因而薪资方面没有达到理想状态，不过自己会更加努力去提升，争取工资更进一步。望大家一起努力，都能找到自己合心意的工作。

面试的啥都不懂，最后问是不是考虑销售也是醉了，就在巨贝大厦那，谁去谁后悔。

去了之后填表，答题。之后说专业不对，就没后文了，专业不对你让我来面什么事，真是狗了。希望hr认真点。

（1）boss上投递简历 （2）与hr邀约面试 确定面试时间 （3）如期在公司填写履历表 （4）进行部门初试 （5）写测试题 （6）主管进行复试 （7）人力谈薪酬与了解福利待遇

面试的时候一共前后两个人，第一个30多岁，常规问题，第二个20多岁，明明自己没有什么本事，没有什么能力，只会按部就班的问套路问题，因为她问的这些东西他都根本没实践过，经历过，这种教育加盟公司最好大姐别去工作，都是忽悠客户的他们没有自己的教材体系，只会忽悠客户上门交钱之后就不管了。招聘信息写的2万的薪资，到那之后就6000了，还没有面试反馈。

面试的是小学数学，做了一份初中数学试卷，有难度。面谈是我可以先实习，正好暑假两个月，工资2100，我说考虑一下，结果两天后找的人事，人事说没通知说我可以入职，真的是浪费时间，部门之间没沟通，效率很低，也可能招到更好的人了吧，坐标武汉。

也是先填信息，然后做卷子，卷子难度就是高考题，部分题有难度。做完之后评改，跟你说只能先做晚辅，因为机构老师是跟别人合作的？顺带一提，没有hr，直接校长跟你谈面试。