西安卓立科技实业有限公司面试经验

面试过程其实还不错，就是自我介绍，还有一些工作相关内容的问题，面试官是部门主管，整个过程比较专业，态度也很好，公司环境也不错，但是唯一觉得不足的是人事的态度，面试完几天过后询问面试结果，完全无回复，不像一个大企业人事应该有的职业素养，当然了无回复基本就感觉面试肯定是不行了

笔试简历初选：岗位匹配度。初试：初步信息了解公司。终试：销售意愿、企业文化、职业规划。总体来说还不错，HR团队很热心，有效率，有礼貌。

一轮，很容易，啥都不问，就问问能吃苦吗，但是劳务派遣，我不愿意。挺好的面试，面试官也不错，就是劳务派遣。

先让简单介绍一下自己，就说了一下自己的学校专业，以前工作单位和工作情况。然后就是问和答，问为什么离开上一个单位，简单说了一下。估计主要考察是否是个稳定的人，因为我是电气自动化专业的，问了什么是电力系统，是否了解配电环节（他们是做配电的），高压的电压等级是？学校时候学的专业知识早忘了，就按照知道的说了点。 然后是否接受出差？干销售的肯定要出差，这个心理早有准备，他们业务范围挺广的，全国各地都有。最后就是了解家庭情况，家人是否支持等问想要了解公司哪些问题。我就问了下公司主要产品有哪些，岗位职责，还有出差补助等。感觉挺好的。面试的人也挺年轻的，聊起来很亲切。公司环境很好。

面试过程相对比较简单，一般走流程，给我最深的感觉是这个企业很旧，无论是陈设办公环境还是人的思想，经营模式相对落后，工作作风非常懈怠，推锅现象非常严重，不是一个很好的发展平台，想混日子的家里背景不错的可以来，一般人还是算了吧。

实习生会要求做自我介绍，面的总经办党建岗，总体难度不大。

很锻炼人

【面试常见题】 1. 你最自豪的事/失败/困难/重要的决定 2. 面对团队中不同意见时你如何处理 3. 你的优缺点优点4. 别人眼里你的样子5. 为什么要选hr岗（你和岗位的适配度） 6. 你的职业规划7. 学习渠道/最近看的书/学习频率8.宝洁八大问建议准备一下（很拓思路&规范思维和表达能力）

没有笔试，有三轮面试。感觉都还不错，最后薪资待遇也可以。研究生做开关公司的研发。

是面试了一家财产保险公司的行政岗位，是省级分公司，底下有49家中支机构，第一轮行测题目不是很难，但是时间很紧张，第二轮是主管面试，压力面，问了很多犀利的问题但是认真答题即可。第三轮是总经理面试，还不错聊天式常规问题