重庆快八科技有限公司面试经验

面试的媒介 一共三轮都是1v1面试一面hr面 主要问了个人信息和一些简历上的事情二面部门同事 主要介绍了工作流程和公司发展状况三面leader面 问了个人信息以及获得的相关奖项和做的项目整个面试流程比较舒服 公司的氛围也很好给的薪资在重庆应届生的薪资来看是还不错的最后因为个人原因没有去 很遗憾 分享出来的经验希望可以帮到大家

该公司平面设计岗位主要面向旭辉地产（重庆）的商业广告体系，甲方的要求可能框架给的会很模糊，打交道不易，所以设计上预计能踩准对方的点比较困难，老板说之前也换过几个设计师，并不是技能不行，而是面对重庆旭辉甲方的负责人，因为被返稿太多而耐心不足，进而公司才不得不在设计岗位上进行认真的招聘。其余待遇上，双休（试用期三个月按照工资的80%算），五险，法定节假日，都基本能保证实现。

感觉一般般

当时是作为实习生去面试的，公司总共加上老板才3个人，一进去就开始画大饼了，说是带自己5个月 公司就交由我来管理？sorry，我还是一个实习生啊，你这样吹牛有想过目前在职2-3年的老员工怎么想的麽，这个饼太大我怕自己会噎着。

主管问了几个问题，1、以前做过相关工作吗? 回答:做过几个；2、以后打算继续往哪方面工作发展，回答:设计师，然后操作一下,当天就过了。

首先说说整体感受吧，是视频面试的，整个过程压力比较小。先问了基本个人情况、学习、实践等等；接着关于待人接物方面的；最后问了跟岗位相关的信息。但一直有个感觉：看似问题都不是很难，但是很难去判断HR想要获得的信息是什么，自己也不知道表达的是否跟岗位匹配。

面试很和蔼，问了一些企业的规划，个人的规划，以及一些个人不足的问题，问了是否看好这个公司。面试比较轻松。

简单记录下面试过程很好

不错

双休，社保，节假日，带薪年假，年终奖，高薪。同事很好接触，老板人也好，面试问题不难，实事求是就好，主要是心态要放轻松。