杭州晓辰科技面试经验

面试很简单

面试过程比较实在，没有设置很多轮，问一些相关研究经历，个人规划等。开场要进行中文自我介绍和英文自我介绍，面试官都是各部门的领导，为人还是比较友善，不会要尖锐。

问你为什么选择这个公司，你的优势在哪里。问一些专业的问题。你的缺点优点，以及对未来的职业规划，对于工资的预期。

面试的工艺主管，副总面试。第一感受就不好，公司很小很乱，总共占地三亩地，员工200多个有夜班 非常乱小。所有办公室人员都在一个大办公室内，包括财务，生产，质量，工艺，研发采购副总也在一起，没有其它办公室。招聘这个工艺主管的岗位主要就是为了改进，公司本身没有工艺可言，然后这个主管又要管工艺也要搞质量。然后一直强调奉献就是加班，无偿加班说是可以调休实际调休就会影响年终奖。一直跟着生产走，甚至有夜班，加班及其严重。位置很偏不包住，去看了现场吃饭在产线上吃，真是醉了。五险杭州最低标准，没有公积金。公积金要买就自己掏全部的钱。

先是专业主任电话沟通了之前项目的经验，也没问什么技术问题。然后第二天人事就电话过来聊薪资了

因为很少有好的人去，所以基本去的都会要，面试就问一些比较浅显的问题，聊一些有的没的，几乎没有难度，很容易。

笔试还好，就是些基础的点，有数据库和一些java问答题的内容。技术面的话，先谈了项目，然后进行了基础知识的问答，答得不算太好。

面试过程相对比较和谐，面试官比较和蔼，问了一下我的研究方向、已取得的证书以及对他们院的了解，我做了相应的回答，接着面试官问我还有什么问题需要问他的，我问了一下薪资待遇和工作强度以及是否提供住宿等问题，面试官都一一给我作了解答，后面就让我等待消息。

太难了，只能说太难了……面试的问题好怪，各种假设场景，也是我太菜了。刚来会有三个面试题看你有没有思路，我是风中凌乱，因为对我而言太难了然后技术面试，各种场景的假设来考量你的逻辑思维和业务能力，非常规前端面试，考察的会比较深刻，单单准备前端业务相关的东西来面试的话，可能跟我今天一样，体无完肤，只想赶紧结束，我都替自己觉得尴尬，最后我提出结束不浪费面试官的时间，也学到了东西...

两面技术面和HR基本都是简历面。技术面：项目奖介绍，介绍数据清洗过程的工作，对于异常值怎么处理等等，问机器学习算法，比如knn与kmeans，还有xgboost研究方向的东西，还有知不知道推荐算法，已经介绍看过的内容等，全程问问题。HR面：聊天，聊人生。