杭州晓辰科技Java工程师-实习生面试经验

去做了一套题，那套题比较有难度，如果自己基础很好，软件工程很好，数据结构很好，再了解点操作系统，应该可以。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

hr面试完技术面试电话形式

初面是hr电话面试，开场自我介绍，然后问上一家公司的层级关系，上家工作的日常，上家公司的规模，接着就是深挖其中一个项目，问的比较细。后半部分时间就是介绍了下工作内容，然后等待二面。用时30分钟。初面答复时间很快，二面是总监和部门领导两个人面，来之后先填表和性格测试，问的问题偏向于实际，比如如果工作交给我我该怎么开展工作，出现投诉问题怎么解决。然后再次问项目，这个项目的整个过程怎么开展的，遇到的难点，怎么解决的等等，用时1小时。整体感觉良好，只要项目是自己做的就没什么问题，面试官问的很有水平，引导的也很棒！面试结束后当晚人事就来电说通过了，谈一谈薪资和福利待遇，然后准备材料准备上班就这样的流程，可惜没有笔试，其实我挺喜欢做题哈哈。最后说下，公司的数据中台展示做的太棒了！科幻值Max！

行政总经理和部门负责人面试的，其中提问了很多以前工作经历的问题，一样的套路。总感觉一个高大上的企业并不是这样。

面试过程是在一个酒店里，一共有两轮面试，面试者较多。第一轮面试主要是技术面，写一个字符串算法，删除其中的特殊符号，实际上就是一个排序算法的考察，由于我很久没写算法了，支支吾吾了半天，终于还是用C++写出来了，然后就是看我的简历，聊项目，这个我准备过，就叽哩哇啦的讲了一大堆项目的事情，一面结束，面试官说OK；接着直接进到里面，进行第二轮面试，面试官应该是个领导，看起来很和蔼，就问了问我的一些基本情况，职业规划以及能否接收异地研发等等，这个当然是说可以了，愿意接收一切。之后就结束了。

这个岗位永远都挂在招聘软件上招人，进去后没有成长机会，错了即使表面上说没关系，实际上会把你用到最后一刻，用完价值就踢走。

主要是问问个人基本情况和专业方面的问题，还问了对电力系统的了解。个人感觉这几年电力系统收入没以前高了，入职竞争也小了，如果自己是211毕业并且专业符合要求，招聘人数又够多（考虑一部分关系户），面试成功概率还是很高的。

就问了基本情况，感觉不是很难

经过两轮面试，一轮是技术面试，问了在校期间做过的项目，遇到问题怎么解决的，二面是人事问了职业规划，整体还好。