浙江江能建设有限公司面试经验

所有的面试官都很和善，然后问了专业问题和自己的课题方向，以及是否接受一次国外出差，时间大概是半年到一年。后期给offer的时间有点长，但和我对接的经理人很好，一直在解答我的问题，感觉公司的领导人应该是很不错的。薪资待遇这块的话，校招生需要有一段半年的实习期，实习工资两千左右吧，在实习期间也会有相关奖金补贴，提供住宿这些的，个人感觉待遇还是相对来说不错的，毕竟环境专业。目前还没入职，但感觉是不错的.

行政总经理和部门负责人面试的，其中提问了很多以前工作经历的问题，一样的套路。总感觉一个高大上的企业并不是这样。

投了很久的一家公司，突然打电话面试，就预感到不靠谱，但是去了才知道是真的不靠谱。两个面试的人，一边面一边聊天，男的一直装逼秀自己博学多识，其实好多都是胡说八道，只想冷笑。接下来直接问一些之前做活动具体怎么做的，联系哪些媒体，哪些效用比较好，活动人力配备是多少，公司团队多少人，线下广告怎么投放，需要多少成本，推广他们APP要用什么方案诸如此类的一些问题，我是来面试的，不是给您出谋划策的好吗？

太难了，只能说太难了……面试的问题好怪，各种假设场景，也是我太菜了。刚来会有三个面试题看你有没有思路，我是风中凌乱，因为对我而言太难了然后技术面试，各种场景的假设来考量你的逻辑思维和业务能力，非常规前端面试，考察的会比较深刻，单单准备前端业务相关的东西来面试的话，可能跟我今天一样，体无完肤，只想赶紧结束，我都替自己觉得尴尬，最后我提出结束不浪费面试官的时间，也学到了东西...

面试的工艺主管，副总面试。第一感受就不好，公司很小很乱，总共占地三亩地，员工200多个有夜班 非常乱小。所有办公室人员都在一个大办公室内，包括财务，生产，质量，工艺，研发采购副总也在一起，没有其它办公室。招聘这个工艺主管的岗位主要就是为了改进，公司本身没有工艺可言，然后这个主管又要管工艺也要搞质量。然后一直强调奉献就是加班，无偿加班说是可以调休实际调休就会影响年终奖。一直跟着生产走，甚至有夜班，加班及其严重。位置很偏不包住，去看了现场吃饭在产线上吃，真是醉了。五险杭州最低标准，没有公积金。公积金要买就自己掏全部的钱。

先做试题，一个小时多，在面试，问了前端后端运维技术，感觉就是全栈。结果反问了一下，没有微服务没有分布式，都是单体的ssm。待遇是可以的，但是进去基本就没什么进步的机会了。后面想跳槽出来就难了。

公司缺人，很简单，没怎么问就过了，如果学编程技术的话，换一家吧。要是想学电力系统的东西，可以去试一下。公司技术骨干不多。

笔试还好，就是些基础的点，有数据库和一些java问答题的内容。技术面的话，先谈了项目，然后进行了基础知识的问答，答得不算太好。

还行

问你为什么选择这个公司，你的优势在哪里。问一些专业的问题。你的缺点优点，以及对未来的职业规划，对于工资的预期。