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匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 深圳
感觉靠谱
算是两次面试分三轮
算是两次面试分三轮第一轮岗位所属部门同事面试,主要考察技术方面的能力,但是并没有询问太多技术问题,主要询问以前的工作内容。第二轮人事部面试,很常见的问题,发展规划,选择公司的方向,岗位的期望,工作中比较骄傲的事件等。第三轮去到分公司找it主管面试,与其说是面试不如说该公司主管在对我的it发展进行一个启蒙,it主管跟我完整阐述了该岗位工作的发展历程,以及对我发展规划提出了一些建议。整体感觉是一次很值得的面试,面试官的建议帮我打开了一扇门。不清楚该公司面试结果通知需要多久,二面结果是否都会给到应聘者,望有朋友解答。
3轮面试:协作同事面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:广告创意 - 深圳
感觉没戏
面试官很nice
面试官很nice,聊了很多,聊了差不多半小时,但他们觉得经历不是特别符合,办公环境高大上,同事都很好。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
8
清水楼美工刀行政经理
面试了职位:室内设计 - 深圳
未通过
面试:室内设计。较糟糕的面试体验,难度差不多,告知没通过。
可以说是我所经历过的,面试过程非常糟糕的一家公司。首先在boss上和hr投递了简历和作品集,然后hr邀约面试,我说我目前在异地可否视频面试,一来互相了解看是否合适,不合适我也不必异地跑一趟。其次和hr约了视频面试时间,是一个空间设计主管面的,整体下来感觉还可以。视频面完后,hr说对我很有意向,希望我去公司第二面,然后我异地当天往返去了这个公司第二面,hrbp张口就问我有什么想问的关于公司制度或者什么别的问题,全程我主动提问,hr也不懂补充,像个机器一样(微笑)问一句答一句。整体面试下来,大概就20分钟,其中8分钟在等那个部门领导,他也只是简单补充几句。最后,过了一周还没回复,我就问hr面试结果,她回复说岗位不合适,不够匹配。不匹配还和我说有意向要第二面,大老远跑去完成hr的指标和业绩。大无语,别去了各位,我是前车之鉴,hr一副高高在上的样子,浪费了那么多时间和路费,第二面只是简单的聊两句,笑!
4轮面试:视频面试、群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-01 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 深圳
确定通过
校招面试,整体感觉轻松
校招面试,整体感觉轻松。问了一些和作品集内容相关的问题,只要认真的对作品就行介绍就行,说清楚是什么,为什么和作品取得的一些成果就好。 第二次面试是更加细节的专业面,会让你说明自己的缺点,如实回答就好,诚恳态度和流利表达为宜,面试官是个漂亮姐姐,人也很好。还会让你说明自己的专业能力具体体现在哪些方面,总体来说并没有很强烈的套路感,面试氛围舒适。最后会问到薪资要求,这个需要自己去谈啦。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
11
拒绝内卷的人
面试了职位:人力资源主管 - 深圳
未通过
【人力资源主管】面经分享
先是HRBP面,面完部门负责人面,负责人的专业也一般,没接到通过通知。后来打听了一下原因,对我的学历(非全日制本科)和年龄有异议。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其它 - 深圳
感觉没戏
面试感觉一般,面试过
面试感觉一般,面试过程中面试官没有问岗位技能问题,一直在问对公司业务了解情况,面试官自身表达不清楚还怪别人,给点阳光就灿烂,给点洪水就泛滥,不尊重人。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
确定通过
第一轮面试在宣讲会后进行
第一轮面试在宣讲会后进行。进行自我介绍,问了“你最自豪的一件事”,“朋友怎么评价你”。比较轻松的聊天。第二轮面试次日进行,和hr聊天。也是自我介绍和“自豪的经历,还会问对岗位的理解。面完觉得凉凉没想到收到offer了。 虽然是小企业,但整体感觉不错,招聘人员都很专业。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
火车头
面试了职位:人力资源主管 - 深圳
暂无结果
人力资源主管面试不好,共1轮面试
HRBP进行初试的,一副高高在上的样子。只对简历过往经验进行了解,并没有一些人力资源或者招聘专业性相关的技能考察。后面问我有没有什么想要了解的,我问公司架构是怎样的?对方说公司太大了,就简单讲了一下人力资源的架构(我想公司再大,架构应该也是有的吧,难道就应该公司人员多,不能讲吗?我之前也待过几千人的公司)办公室灯光很昏暗,进去让人感觉压抑。总之体验很不好。另外,约面试之前并没有电话沟通,就直接线上约了时间。个人觉得作为专业HR,约面试之前进行简单沟通了解比较好
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-04-05 发布
匿名用户
面试了职位:服装设计 - 深圳
未通过
HR是个小姑娘特别拽
HR是个小姑娘特别拽,看了作品觉得应聘者以往作品风格跟自己不符连面试都不约,还不忘把人损一顿…设计师是看个人审美、设计能力的,一个HR会看什么啊?就这样的公司怎么做的长久?要不是看公司名气谁真心愿意做那样的风格?
面试感受:不好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
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公司对比
深圳市云创服装设计有限公司

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周女士
面试了职位:人力资源经理/主管 - 深圳
感觉没戏
面试:ORIGIN人力资源经理/主管面试不好,共1轮面试
应该是高管面试,非人力专业人士,很不专业,具体如下:1.一上来先问家境背景 是否深户 深圳是否有房有车 什么时候入的深户;2.要求查看我的身份证,然后说我住的地方怎么和身份证上的不一样;3.扯了一大堆天圆地方的非专业人力问题,各种秀肌肉,公司如何实力雄厚啊,销售额最高可达几千万,然后来了句,工资我们这边最高只能给到1万,大小周,还人事行政一起做,还是经理岗位,年底会有双薪,这饼画的真大真圆真好吃,真会玩,我手下专员都将近一万了,开玩笑,小的告辞;4.问了二个离谱完全和公司无关的问题,你认为传统人力资源和现代人力资源有什么区别,第二个是人力资源在行业里的定位,,而且都回答的有板有眼的,我来是解决公司实际人力问题的,不是和你搞人力学术交流研究的成立了20多年的公司,上班地点是在厂房改的办公室里,荒芜人烟稀少,周边环境较差,找个地方吃饭都没有,这是后话,      所以难怪一直上不去业务,难怪人力资源管理如此薄弱,大概是这样的原因。综上所述,大家慎重考虑前往面试,慎重入职,避坑!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-07-17 发布
碧云居文件篮数据挖掘
面试了职位:平面设计 - 深圳
感觉没戏
面试:CHLOSIO克劳西面试:平面设计。比较糟糕的面试,难度还是很高的,基本没戏。
面试不靠谱
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-06-24 发布
匿名用户
面试了职位:跨境电商运营 - 深圳
未通过
面试:深圳市缔梦圆科技有限公司面试:跨境电商运营。比较差劲的面试,整体难度不算高,结果还没出来。
面试体验感非常差 约的是早上10点面试,提前10分钟到了,结果面试10分钟不到就结束了,感觉被HR忽悠去完成绩效的。面试人员感觉像是在敷衍应付了事,在boss直聘上有跟HR简单沟通了解,也发送了简历,有兴趣才去面试的,结果面试就简单问了几个问题就说结束了,面试人员感觉就在走过场。面试完离开等电梯,就听到刚才面试我的人员跟前台说把招聘上的岗位下架了……挺无语的说实话,如果是没有诚意要招人或者已经招到人了,可以在Boss直聘上告知,过去花了一个钟,面试不到10分钟,然后还听到说已经招到人了,让人挺恶心的骚操作公司挺小的,10来个人左右吧,公司氛围一般,但是感觉这家公司对人挺不尊重的!希望大家别被忽悠了
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-05-29 发布
边境岛支票打印机后厨
面试了职位:管理培训生 - 深圳
确定通过
面试:宏珏高级时装股份有限公司面试:管理培训生。难度也是有的,确认通过。
简历筛选之后是初面,hr一对一面试,主要了解下个人情况,自我介绍,问题有为什么选择这个公司,跨专业投递的原因,还有具体的情景模拟,比如如何应对突发情况,和同事之间的关系等。初面通过是笔试,写一篇企业内期刊的读后感,还有填一张个人信息的表格。笔试之后是终面,个人原因没去参加。建议多去官网看一下他们的信息和对应品牌的经营理念等等。
3轮面试:视频面试、笔试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-11-07 发布
四十多
面试了职位:运营 - 深圳
暂无结果
面试:深圳玛丝菲尔时装有限公司运营面试不好,共1轮面试
等主管面试等了至少半小时,面完真是架子大,还留个题目要写。幸幸苦苦写了提交了也没回复。不知道诚心招人还是节约成本集思广益,真是服了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-11-02 发布
__
面试了职位:运营 - 深圳
未通过
面试:百丽集团面试:运营。
坐标上海,第一次面试约好时间,到地方了只有hr ,问了问之前的工作经历,为什么离职之类的问题大概半个多小时,到最后说领导不在,下周二再来一次。后来周二,我看职位已经关闭,就提前问hr 还需不需要去面试,hr说还招就又去了一次,这次是同事面,介绍了工作内容,聊了很久,最后说领导在开会,为了不让我来第三次,让再等半个小时,领导面试倒是话很少,因为我前面和hr以及同事说过两轮了。最后面试结束,过了两天问hr 结果,她说最近领导开会很忙,下周反馈。好吧,周一说没通过。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-10-25 发布
外太空切纸刀软件测试
面试了职位:审计 - 深圳
感觉没戏
面试:深圳宾创科技有限公司面试:审计。很不好的体验,难度大概中等水平,个人感觉没戏。
挺难的,一面就挂了
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-09-05 发布
木星白板笔法务
面试了职位:生产文员 - 深圳
感觉没戏
面试:深圳飞动盒业有限公司生产文员面试一般,共5轮面试
笔试:基本信息表+逻辑思维题+英语翻译(半小时左右)部门面:工作相关问题(二十分钟左右)经历面:重复强调你英语不行的既视感(等开会的经理半小时以上+面试五分钟左右)总计面试时长逼近两小时😬😬😬面试前有问英语要求说基本读写不要求四级,面试中就感觉一直被语言歧视了🤐🤐🤐
5轮面试:笔试、部门主管面试、协作同事面试、现场做题、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-05-10 发布
蔷晴楼奖杯药品生产
面试了职位:柜员 - 深圳
确定通过
面试:百丽集团面试:柜员。体验感还不错的,难度由浅入深,确认通过。
首先是在官网进行报名,填写在线简历,然后进行投递,通过之后收到了笔试的通知,过了一段时间之后收到邮件显示笔试通过,紧接着是第一轮线上面试,首先是先进行的面试官对个人的面试,接着就进行无领导小组辩论赛的群面,过一段时间之后收到了第二轮线下面试的通知,是大概八个面试官对每个人进行单面,问一下对岗位的理解,自己的薪资要求等等,过了一段时间收到了面试通过的电话
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-24 发布
蔷晴楼光盘电路设计
面试了职位:C/C++ - 深圳
感觉没戏
面试:100%感觉面试:C/C++。总体来说体验还行,难度递增,感觉没戏。
总体来说体验还行,难度递增,感觉没戏
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
2023-08-04 发布