合肥城市轨道交通有限公司面试经验

面试很简单 是结构化面试 一对七八个考官 一开始就是自我介绍 然后根据简历进行简单的提问 专业性知识 就一个 邮政金融的概念

面试官人挺不错的，实际行动派。问了销售和渠道的问题，基于经验平常心回答就好。不清楚的可以多上网查找销售的相关资料。

半结构化面试，面试官很和蔼，专业问题不难

德邦一面为群面，和网上查到的流程一样，先一分钟演讲，再无领导小组讨论，再小组之间辩论。一分钟演讲有时间限制，所以要自己争取机会，无领导小组讨论和辩论记得多发言，多发言，多发言。

本人工程专业，投简历时候党务岗位不限制，侥幸通过笔试后，面试后被责问为什么不根据自己专业来报考之类，然后内部领导面试，表示不认可，就随便问了问题我就走了。

自我介绍为主

初试包括自我介绍，一分钟即兴演讲，无领导讨论，辩论赛一共三部分。即兴演讲主要的难度是有名额限制，十八个人六人一组，共有九人有机会即兴演讲，一定要抓住机会，而且是自己站起来就说的，所以一定要自信站起来就说，别轻易被打断。有逻辑，不结巴，即使内容不够优秀也没关系。 接下来是无领导讨论，六人围成一圈，每组都会坐一名考官，所以组里说什么考官听的都很清楚。在讨论时你可以说话不多，但一定要说到点子上，而且要看到别人没看到的，发现组里人争执起来，出来调节并且提出合理解决的办法。 第三轮是辩论赛，根据第二轮无领导讨论的题目出的，这个时候要站起来说话，最重要的是用上对方的观点，表示你在倾听别人。总之自信最重要，在气势上压倒全场就没关系了。

面试很容易，就随便问问，填写简历，聊聊离职原因，工资要求低一点，基本都可以立马入职，学历不看重，高中有点能力的都可以来。

1. UPS是怎么运行的？ 2. 对物流业有什么看法？ 3. 作为物流公司，可能发生哪些人员安全事件？如何解决交通事件？如何避免这些事件，使之为0几率？ 4. 是否在物流业工作过，有什么看法？ 5. 对同行的了解？请举例。 6. UPS的主要业务是什么？解决的是哪一方面的问题？商业中充当什么角色？ 7. 你们都参加过社会实践，有什么收获 8. 反应时间——即客户打电话到公司到公司职员上门收货的时间。如何使这个时间缩到最短？跟哪些部门有关？销售部门能做些什么？ 9. 假设你是公司人员，同时收到3个客户要求送包裹的电话，一个是公司的老顾客，你非常熟悉他地点的所在地；第二个是新客户，你没见过他，也不知道他的具体地点；第三个客户通常只把部分货物交给你，他同时还是竞争对手的客户。你处于中间位置，到他们的点的距离都是一样的。你怎么做？选择哪个客户？为什么？

就是简单的自我介绍，工作经验，然后公司宣传公司的情况和优势，介绍职位的情况，面试官都很好，对求职者的问题也都明确回答。