励丰文化面试经验

用英文说一段自我介绍，根据简历提一些问题，如果觉得你的经历符合JD的话面试基本都是通过。

1.自我介绍2.针对简历问你的相关实习经历3.为什么想要来剧团工作没什么专业性的问题。体现你对这个行业有热情比较重要，简历上有话剧相关经历会加分。另外如果只是为了话剧情怀，来这儿慎重。1.薪资相当低2.工作经历很难和其他行业对口，跳槽不易好处就是清闲、稳定、环境单纯

是在前程无忧上邀约面试的，去的时候HR突然在前程无忧中说上面定位的位置有误的，要根据文字描述的地址过去，不能直接按导航过去，然后又花了半个小时才找到公司地址，去面试得时候感觉那栋楼好像没有办公的人，前台给了一个填写的登记表以及公司的简介海报，然后收了简历。我到的时候已经有个女孩子在等待面试了，前台说稍等一下先看一些公司的画册，好像基本都是典型案例，博物馆室内设计的一些资料。最后前台让我拿着自己的简历跟填好的资料去二楼面试，感觉二楼也没有人，进去会议室里面坐着两位女士戴着口罩，喊我进行简单自我介绍，有一位面试官一直针对我面试说的话以及简历的内容进行提问，以及问应聘这个岗位的优势是什么，我说沟通能力比较好，她又说提问沟通能力很好吗?我说还可以也有待提升的地方，她又问有哪些可以提升的地方?总之就是感觉进行半个小时的脑筋急转弯，面试官反应很快，自己说话也需要斟酌一下，最后她也简单介绍了一些公司，也谈了薪酬说给不了这么多会怎么样，然后说到最后才知道隔壁的人是人事的主管，但是全程她都不怎么说话，偶尔会看一下手机。最后还了解到公司有两三栋楼，但是不明白面试那栋楼是做什么的，她说可以去转一下办公楼也在隔壁。总的来说公司看起来还算可以，面试官反应很快有点犀利，也有所收获吧。

一面 过了很久几天才通知面试，面试后留作业给你笔试，笔试提交后，说晚点给结果，然后就没消息后面主动问结果，说给你安排二面，好家伙，说了二面一个大概日期后，具体时间没说，又去问，就直接放飞机说，领导都出差了。一点都不真诚，你不主动找她，她就不通知，也不说你不合适，反正就是溜着你。不是看着对文字的热爱，早就骂人了，亏还打着文化的旗号，总之不行这个公司

三轮面试 一轮HR，了解你的简历内容问一下你的方向二轮笔试，做一个艺术类信息流视频三轮跟老总谈自己为啥来公司感觉公司的主力部门在branD杂志和电商，面试的这个岗位前景有点不太行

面试没什么特别难度，主要是时间很紧迫，通知可能是十点，要求就是11点面试了，出其不意的。

公司规模200多人，面了两轮，第一轮hr，第二轮是你的直接领导第一轮：自我介绍，关于简历上的问题，共用时可能不到6min第二轮：又介绍了一遍自己，对简历上感兴趣的点提问，然后职业规划，为什么想入影视圈，对动画电影的理解，对公司在网上评论的看法，工作内容的存在重复性的看法，中间有一段是用的英文互问互答，考察英文水平。总体而言感觉不错，直接领导是上司，沟通什么的都很nice，因为地理位置和薪资待遇的原因就没有接受这个offer。

在网上投递简历，部门同事邀约面谈，主要是做下自我介绍、过往工作经验、薪资等，面试官有简单介绍工作职责以及工作时间等，大约沟通半小时就结束。面试结束后一直向他了解面试结果都不予以答复，在面试体验上给人比较差的印象。

非常之不靠谱，面试的岗位是人事行政专员，去了之后填写完表格，一个hr过来聊了五分钟结束了，就是为了骗你去面试，因为这五分钟她就跟我介绍了人事的待遇，一个邀约到场的面试者一个人头20块钱，为了钱可能那个投简历的她都约去面试，甚至他们都不一定缺人，为了完成绩效才发招聘信息的吧。

去年应聘会计主管岗，一面HR面，通过后安排财务经理二面。二面整体沟通顺畅，过往经验问得非常详细，之后却无任何结果反馈。后知后觉该不会是空手套取有价值的工作or管理方式？？🤦‍♀️反正之后岗位招聘也挂了蛮久的，不确定是否真实需要用人